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Professur für Public & Nonprofit Management

Herzlich Willkommen auf unseren Lehrstuhlseiten. Wir freuen uns über Ihr Interesse am Fach Public Management.

Von links nach rechts: Juliana Izquierdo, Ariel Gan, Tilman Klabe, Andrea Schäfer, Prof. Dr. Isabella Proeller, Daniela Großmann, Nicolas Drathschmidt, Jannis Möbes, Luise Renneke


Aktuelles

https://www.digilog-project.org/

Digilog-Abschlusstagung in Bern

Das Digilog-Projekt „Digitale Transformation auf lokaler Verwaltungsebene“ wurde erfolgreich abgeschlossen.  Den Abschluss bildete eine trinationale Konferenz der öffentlichen Verwaltungsgesellschaften aus der Schweiz, Deutschland und Österreich unter der Schirmherrschaft des Schweizer Bundeskanzlers Viktor Rossi.

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Der Kongress des Europarates hat auf seiner 50. Plenarsitzung den Bericht über KI angenommen

Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Städte und Regionen öffentliche Dienstleistungen erbringen, Infrastruktur verwalten und mit den Bürgern interagieren, rasch. Neben ihren Vorteilen wirft sie jedoch auch wichtige Fragen in Bezug auf Datenschutz, Menschenrechte und demokratische Rechenschaftspflicht auf.

Der Kongress der Gemeinden und Regionen des Europarats hat einen Bericht über KI verabschiedet, der vom DIGILOG-Team erarbeitet wurde und eine praktische Grundlage für die Bewältigung dieser Herausforderungen bietet.

https://www.uni-potsdam.de/de/ls-puma/forschung/arbeitsflexibilisierung
"Moin" Schriftzug in der Kieler Innenstadt, Nacht

FLEX:Unit Kiel Ergebnisse der Pilotphase

Im Rahmen eines Forschungsprojektes wird der Einfluss der FLEX:Unit in der Landeshauptstadt Kiel auf die Arbeitsbelastung und Arbeitsergebnisse untersucht. Bei einem Besuch vor Ort wurden die Ergebnisse der explorativen Pilotophase vorgestellt.

https://doi.org/10.1007/978-3-658-48296-1_4
Titelblatt "Agiles Arbeiten im öffentlichen Sektor"

"Ich tue, also bin ich? Facetten und Auswirkungen von Agilität auf öffentliche Organisationen"

Jakob Kühler, Nicolas Drathschmidt und Daniela Großmann haben einen Buchbeitrag für "Agiles Arbeiten im öffentlichen Sektor" veröffentlicht.

https://www.uni-potsdam.de/en/ls-puma/team/luise-renneke
Portrait Luise Renneke

Explorer Grant September 2025

Luise Renneke gehört mit ihrem Projekt „Der Einsatz flexibler Arbeitsteams im Öffentlichen Sektor – Wie verläuft die Organisationssozialisation in flexiblen Einsatzteams der öffentlichen Verwaltung, und wie entwickeln Mitarbeitende ein Gefühl der Zugehörigkeit und Rollenidentität im Verlauf ihrer Einsätze?“ zu den Preisträger:innen des Explorer Grants September 2025.

Mitarbeiterbindung und attraktive Verwaltung
Research Symposium Gruppen Foto

Research Symposium Universität Lund

Der Lehrstuhl für Public und Nonprofit Management beteiligte sich am Forschungssymposium in Lund unter dem Titel „Local Governments in Times of Transition – lessons from Sweden and Germany“. Im Mittelpunkt des wissenschaftlichen Austauschs standen vergleichende Analysen zu Transformationsprozessen und administrativen Anpassungsstrategien in der deutschen und schwedischen Kommunalverwaltung.

https://www.uni-potsdam.de/de/ls-puma/forschung/mitarbeiterbindung-und-attraktive-verwaltung
Paneldiskussion mit Publikum. Blick aus dem Publikum auf die Bühne.

Prof. Proeller beim BMF-Steuerforum 2025

Beim Steuerforum 2025 des Bundesministeriums der Finanzen stellte Prof. Proeller im Panel „Generation Z in der Steuerverwaltung“ zentrale Ergebnisse unserer Studie „Flexibel, digital, gut bezahlt?! Wie der öffentliche Dienst seine Mitarbeitenden bindet“ vor.

https://negz.org/termin/discover-digital-administration-2025/
Prof. Proeller hält ihre Präsentation.

Prof. Proeller auf der Konferenz "Discover Digital Administration"

In ihrem Vortrag „KI in der Lokalverwaltung: Kompetenzen aufbauen, nutzen und einschätzen“ stellte Prof. Proeller drei zentrale Befunde vor: Kooperationen mit externen Partnern sind entscheidend, Smart City und KI in der Verwaltung sind empirisch zwei getrennte Diskurse und widersprüchliche Anforderungen führen häufig zu inkrementellen Lösungen.