Lehrangebot Master

Foundations of Public Management (engl.)

Die Fähigkeit eine Organisation zu führen, Dinge umzusetzen und Veränderungen zu erreichen, zählen zu den fundamentalen Fähigkeiten, um zur Entwicklung einer Organisation beizutragen. In diesem Kurs werden eine Reihe von Konzepten adressiert, mithilfe derer Organisationen geführt und Veränderungen gestaltet werden. Die Zielsetzung dieses Kurses ist, Ihnen ein Verständnis über Kernthemen und Problemstellung im Bereich des Managements öffentlicher Verwaltung zu vermitteln. Sie sollen die besonderen Rahmenbedingungen und die Besonderheiten von öffentlicher Verwaltung für das Management verstehen und einbinden können und grundlegende Konzepte und Modelle zur Analyse der jeweiligen Managementfragestellungen erkennen. Im Laufe des Kurses sollen die praxisorientierte Problemstellungen und -analysen und wissenschaftliche Fragestellungen und -analysen zum Themenbereich kennen, einordnen und durchführen können.

Organizational Change in the Public Sector: Theories and Practice (engl.)

Ausgangspunkt des Seminars "Organizational Change in the Public Sector: Theories and Practice" ist eine vertiefte Betrachtung zentraler organisationstheoretischer Ansätze. Die Schlüsselbegriffe und Kernaussagen der jeweiligen Theorien werden dann auf Aspekte des Public Management angewendet - sowohl um die Theorien zu veranschaulichen, als auch um deren jeweiligen Erklärungsgehalt im Hinblick auf "Change" in öffentlichen Organisationen zu erörtern. Ziel ist es, Sinn und Zweck von Theorien im Rahmen von Forschungsarbeiten zu verstehen und mögliche Theorien für die eigene Masterarbeit kennenzulernen.

Im Themenkomplex "Modernisierung im öffentlichen Sektor" werden ausgewählte Themen zur Führung und Steuerung öffentlicher Organisationen und Leistungserbringung behandelt. Der Fokus der in dieser Reihe stattfindenden Veranstaltungen liegt auf der übergreifenden Analyse von Reformbewegungen und -mustern sowie auf Managementthemen an der organisatorischen Schnittstelle von Verwaltung sowie auf organisationsübergreifenden Themen.

Ausgewählte Aspekte des Public Managements (engl.)

Evidenzbasiertes Arbeiten ist besonders wichtig für Sozialwissenschaftler, die sich im öffentlichen Sektor mit komplexen sozialen Problemen befassen. Ein solches Vorgehen erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die in der Praxis angewandten Methoden und Prinzipien die gewünschte Wirkung erzielen. Dadurch verbessert sich die Qualität öffentlicher Dienstleistungen für Menschen, die sich oft in schutzbedürftigen und prekären Situationen befinden, sowie organisatorischer Maßnahmen, beispielsweise im Personalmanagement. In diesem Kurs möchten wir den Aufbau einer Forschungsarbeit kennenlernen, d. h. lernen, wie man einen wissenschaftlichen Artikel liest, und Selbstvertrauen bei der kritischen Bewertung veröffentlichter Studien gewinnen.

Science meets Practice: Zentrale Fragen des Public Managements im Dialog (deutsch)

Der effiziente und effektive Einsatz von – ökonomisch, politisch und rechtlich begrenzten – Ressourcen in öffentlichen Organisationen ist ein klassisches Kernthema des Public Management, das nicht nur von offenkundiger Relevanz für ein grundlegendes Verständnis des Public Management ist, sondern auch einen zentralen Gegenstand von relativ komplexen Veränderungsprozessen darstellt. Im Rahmen der Lehrveranstaltung sollen Schlüsselthemen des Ressourcenmanagements näher betrachtet werden. Dazu gehören vor allem ausgewählte Handlungsfelder und Reformansätze des Finanz- und Personalmanagements. Dabei wird thematisiert, welche Möglichkeiten es gibt, entsprechende Herausforderungen zu bewältigen. Eingerahmt werden die Betrachtungen von der Frage, wie die Ressourcenbasis öffentlicher Organisationen integriert gesteuert werden kann. Der Kurs ist so konzipiert, dass die Studierenden mit Alumni der Universität Potsdam und Praxispartnern unseres Lehrstuhls in direkten Austausch treten und gemeinsam Probleme des Public Managements bearbeiten und reflektieren.

Mit den Lehrforschungsprojekten bietet der Lehrstuhl Studierenden die Möglichkeit einer (praxisorientierten) Bearbeitung einer konkreten Problemstellung. Die Studierenden sollen in die Lage versetzt werden, praktische Herausforderungen des Public Management wissenschaftlich zu analysieren und ein entsprechendes Lösungskonzept zu entwickeln.
Ziel ist die weitgehend eigenständige Durchführung von Recherchen, Datenerhebung und Konzeptentwicklung. Durch die Teilnahme am Lehrforschungsprojekt lernen die Studierenden die wissenschaftliche Literatur zu einem thematischen Teilaspekt zu überblicken, relevante Informationen zu recherchieren sowie Annahmen und Meinungen kritisch zu reflektieren und empirisch zu untersuchen.

Praxisprojekte bieten den Studierenden die einzigartige Möglichkeit, sich gemeinsam mit diversen Projektpartnern in einem realistischen Rahmen tiefer mit unterschiedlichen Themen im Bereich des Public Managements auseinanderzusetzen. Im Projektkurs versetzen sich die Studierenden in die Rolle von Managementberatern. Dadurch wird im Studium der Rahmen geschaffen, um empirische Methoden, Präsentationstechniken und weitere Kompetenzen in Kooperation mit den Praxispartnern anzuwenden. Die Praxispartner profitieren hierbei von den Impulsen der Studierenden und zeigen ihnen die praktische Relevanz von Themen aus dem Bereich des Public Managements.

 

Im Kolloquium wird den Studierenden, deren Abschlussarbeiten am Lehrstuhl betreut werden oder werden sollen, die Gelegenheit zur Präsentation ihrer Vorhaben gegeben. Ziel ist es, durch Feedback seitens der Kommiliton*innen und der Betreuer*innen Thema, Fragestellung, Methodik und ggf. Ergebnisse bezüglich des jeweiligen Vorhabens zu diskutieren, offene Fragen zu klären und dadurch das Verfassen der Arbeit bzw. den entsprechenden Forschungsprozess zu begleiten. Zudem wird das Wissen der Studierenden zu Themen des wissenschaftlichen Arbeitens, wie etwa Zitation und Plagiate, und zur Methodik, wie etwa Formulierung einer Forschungsfrage, Konzeption eines Forschungsdesigns, oder verschiedene Erhebungsmethoden aufgefrischt.

Seminare im Sommersemester 2026

• Organizational Change in the Public Sector: Theories and Practice
• The Anatomy of a Research Paper: A Journal Club Lab
• Public Management Research Project: Citizen Experience of Digital Administration in Brandenburg

Seminare im Wintersemester 25/26

• Foundations of Public Management
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• The Algorithmic State: Current Research and Practice
• Kommunaler Kassensturz: Strategien zur Haushaltskonsolidierung Havelland

Seminare im Sommersemester 2025

• Organizational Change in the Public Sector
• Strategic Management in the public sector
• New Work: Neues Arbeiten und Führen in digitalisierten Arbeitsstrukturen

Seminare im Wintersemester 24/25

• Foundations of Public Management
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• Projektkurs Public Management: Grundlagen und Methoden des Prozessmanagements im öffentlichen Sektor 

Seminare im Sommersemester 2024

• Modernisierung im öffentlichen Sektor - Organisationstheorien
• Modernization in the public sector - Strategic Management
• New Work: Neues Arbeiten und Führen in digitalisierten Arbeitsstrukturen

Seminare im Wintersemester 23/24

• Foundations of Public Management
• Projektkurs Public Management mit der Investitionsbank des Landes Brandenburg
• New Work: Neues Arbeiten und Führen in digitalisierten Arbeitsstrukturen
• Research Project Public Management: Digital transformation in local government
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Seminare im Sommersemester 2023

• Experiments in Public Administration and Management
• Modernisierung im öffentlichen Sektor - Organisationstheorien
• New Work: Neues Arbeiten und Führen in digitalisierten Arbeitsstrukturen
• Projektkurs Public Management mit der Investitionsbank des Landes Brandenburg

Seminare im Wintersemester 22/23

• Foundations of Public Management
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• New Work: Neues Arbeiten und Führen
• Projekt Public Management: Zukunftsszenarien der digitalen Verwaltungseinheit
• Public Management Research Project: Looking Behind the Curtain of Big Data Buzzwording

Seminare im Sommersemester 2022

• Modernisierung im öffentlichen Sektor - Organisationstheorien
• Modernization in the public sector - Strategic Management
• Projektkurs Public Management: Prozessmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• Public Management Project: Positive Management Challenges
• Public Management Research Project: Beyond the usual suspects

Seminare im Wintersemester 21/22

• Foundations of Public Management
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• Verwaltungsportale
• Projektkurs Public Management: Positive Management
• Lehrforschungsprojekt Public Management: Datenerhebung

Seminare im Sommersemester 2021

• Modernization in the public sector - Strategic Management
• Projektkurs Public Management

Seminare im Wintersemester 20/21

• Foundations of Public Management
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• Projektkurs Public Management
• Lehrforschungsprojekt Public Management

Seminare im Sommersemester 2020

• Modernisierung im öffentlichen Sektor - Organisationstheorien
• Modernization in the public sector - Strategic Management
• Projektkurs Public Management

Seminare im Wintersemester 19/20

• Foundations of Public Management
• Ressourcenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
• Projektkurs Public Management: Wissensmanagement
• Lehrforschungsprojekt Public Management: Public Encounter

Seminare im Sommersemester 2019

• Modernisierung im öffentlichen Sektor - Management der digitalen Transformation
• Modernization in the public sector - Strategic Management
• Projektkurs Public Management
• Lehrforschungsprojekt Public Management: Innovations in Public Services Design and Delivery