Zur Person
Forschungsinteressen
- Studien an den Grenzen des Organisierbaren (Promotionsprojekt)
- Führungsforschung, Managementmoden, insbesondere postbürokratisches Organisieren
- Digitalisierungs- und Datafizierungsforschung
- Restrukturierungen und neue Organisationsmodelle
- Soziologische Beratungsforschung
Mitgliedschaften
Sektion Organisationssoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)