Cash Hauke

• Schulungs-, Präventions- und Sensibilisierungsangebote für alle Hochschulangehörigen zum diversitäts- und diskriminierungssensiblen Kompetenzerwerb
• Entwicklung Schutzkonzept und Präventionsmaßnahmen
• Qualifikation, Unterstützung und Professionalisierung dezentraler Gleichstellungsarbeit mit Schwerpunkt intersektionaler Gleichstellungsarbeit
• Gender Consulting Forschungsverbünde, Professorinnenprogramm
• Unterstützung Weiterentwicklung des Beschwerde- und Beratungssystems an der UP
• Veranstaltungsorganisation

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