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Vertrauenspersonen

Wir als Vertrauenspersonen der Universität Potsdam bieten Angehörigen aller Statusgruppen – ob Studierende, Mitarbeitende und/oder Dozierende – in universitären Konfliktsituationen unsere Unterstützung an.

Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Problem in einer ruhigen und freundlichen Atmosphäre zu sprechen und gemeinsam mit der Vertrauensperson die Belastungssituation zu reflektieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Darüber hinaus können die Vertrauenspersonen Informationen für weitere Schritte liefern und bei Bedarf auch an andere Beratungsangebote weitervermitteln. Ziel ist die Bereitstellung einer hochschulinternen Instanz, die niedrigschwellig konsultiert werden kann.

Mögliche Konfliktszenarien umfassen u.a.:

  • Sie fühlen sich bedrückt oder durch Sorgen belastet.
  • Sie fühlen sich in Ihrem Team dauerhaft nicht mehr wohl.
  • Sie haben einen Konflikt, über den sie gerne mit einer neutralen Person reden wollen.

Das Engagement der Vertrauenspersonen ist freiwillig und ehrenamtlich. Die Vertrauenspersonen werden regelmäßig in ihrer Beratungskompetenz geschult und weiterqualifiziert. Sie arbeiten nach folgenden Grundsätzen:

  • Unabhängigkeit
    Die Vertrauenspersonen agieren möglichst autonom, unabhängig von der Zuordnung zu Bereichen bzw. Einrichtungen.
  • Neutralität
    Die Anliegen werden neutral, ergebnisoffen und lösungsorientiert behandelt.
  • Vertraulichkeit
    Die Anliegen werden vertraulich behandelt.
  • Wertschätzung
    Die Vertrauenspersonen bringen der betroffenen Personen und dem Anliegen stets Wertschätzung entgegen.

Der Verhaltenskodex (Code of Conduct) ist hier abrufbar.

Als Betroffene*r können Sie aus der folgenden Liste frei wählen, an welche Vertrauensperson Sie ihr Anliegen herantragen möchten. 

Möchten Sie sich selbst als Vertrauensperson für ein konfliktpositives Hochschulklima einbringen? Dann kontaktieren Sie gern das Team vom Koordinationsbüro für Chancengleichheit, das diesen Service organisiert.

Kontakt

Wählen Sie, wie Sie uns kontaktieren möchten.

  • E-Mail an alle Vertrauenspersonen
  • Direkt eine Vertrauensperson kontaktieren
    • In der Liste unten finden Sie sowohl die E-Mail-Adressen als auch die Telefonnummern einzelner Vertrauenspersonen. Zur Orientierung sind jeweils Standort, Einrichtung und die gesprochenen Sprachen angegeben. Es steht Ihnen absolut frei, wen Sie auswählen.
  • Kontakformular (an alle Vertrauenspersonen)
    • Dieser Weg bietet sich in dringenden Fällen an oder auch, wenn Sie sich nicht für eine Person entscheiden wollen oder können. Ihre Nachricht geht an alle Vertrauenspersonen und eine Vertrauensperson wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie können das Kontaktformular auch anonym nutzen, allerdings können wir Ihnen dann nicht antworten.

Kontaktformular

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Kontaktinfos der Vertrauenspersonen

Portrait Niels Blaum
Foto: Niels Blaum

Niels Blaum

Portrait Simone Brockmann
Foto: Simone Brockmann

Simone Brockmann

Manchmal beginnt ein neuer Weg nicht damit Neues zu entdecken, sondern damit, Altbekanntes mit ganz anderen Augen zu sehen.

Portrait Tom Fritzsche
Foto: Tom Fritzsche

Tom Fritzsche

Wir verbringen relativ viel Zeit auf Arbeit bzw. im Studium. Mir ist wichtig, dass ein angenehmes Klima herrscht und jede:r gern zur Uni kommt.

Portrait Benjamin Klages
Foto: Benjamin Klages

Benjamin Klages

  • Weniger Aneinander vorbeireden und mehr miteinander Auseinandersetzen. Klingt einfach, erfordert aber im Alltag zumeist eine gewisse Anstrengung, die sich letztlich lohnt. Denn was als Ideal in der Wissenschaft gilt, kann auch in anderen Lebensbereichen neue Möglichkeitsräume eröffnen!
  • Campus Am Neuen Palais
    ZfQ | Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium
  • nach Vereinbarung - vor Ort, via Zoom und telefonisch.
    Sprachen: Deutsch, English
Portrait Petra Lenz
Foto: Petra Lenz

Petra Lenz

"Wenn es funktioniert – mach mehr davon. Wenn das, was du tust, nicht funktioniert, dann mach etwas anderes." (Steve de Shazer)

  • Campus Am Neuen Palais
    Philosophische Fakultät | Institut für Lebensgestaltung-Ethik-Religionskunde
  • nach Vereinbarung - vor Ort oder via Zoom.
    Sprache: Deutsch
Portrait Claudia Moriena
Foto: Claudia Moriena

Claudia Moriena

Portrait Francis Osei
Foto: Francis Osei

Francis Osei

To err is human and to forgive is divine. Here to be a mediator for finding solutions relating to conflicts.

Portrait Kirsten Sachse
Foto: Kirsten Sachse

Kirsten Sachse

  • Seit 2012 bin ich als engagierte Vertrauensperson an der Uni Potsdam tätig. Gerne möchte ich meine Erfahrung einsetzen, um Probleme zu entschärfen und gemeinsam eine Lösung zu finden. "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." (Albert Einstein)
  • Campus Golm
    Institut für Physik und Astronomie | Abteilung Biologische Physik
  • nach Vereinbarung - vor Ort, via Zoom und telefonisch.
    Sprachen: Deutsch, English

Franziska Stimming

Thomas Sommerer

  • Dienstanschrift
    Campus Griebnitzsee
    Professur für Politikwissenschaft, insbesondere Internationale Organisationen
    Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
  • Sprechzeiten nach Terminvereinbarung via Mail oder Telefon
    Sprachen: Deutsch, Englisch, Schwedisch
Portrait Magdalena Vock
Foto: Nicole Krüger

Magdalena Vock

Konflikte sind menschlich – und können nicht immer aus eigener Kraft gelöst werden. Im Gespräch mit einer außenstehenden Person tun sich oft neue Perspektiven auf. Mir ist wichtig, dass alle ein offenes Ohr finden, wenn sie es brauchen.

Foto: Rebecca van Es

Mirko Wendland

Foto Sandra Zeretzke
Foto: ZIM

Sandra Zeretzke

Positiv zu denken bedeutet nicht, dass man immer glücklich und zufrieden sein muss. Es bedeutet, dass man auch an schweren Tagen weiß, dass es wieder bessere Tage geben wird.

  • Campus Am Neuen Palais
    Zentrale Hochschulverwaltung | Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten
  • Termine nach Vereinbarung - vor Ort oder via Zoom
    Sprachen: Deutsch und Englisch