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Alles rund um die Ausbildung und zu Bewerbungen

Jung, modern, forschungsorientiert

Rund 25.000 Menschen studieren, forschen und arbeiten an der 1991 gegründeten Universität Potsdam. Sie zählt weltweit zu den leistungsstärksten jungen Universitäten unter 50 Jahren. Als einzige lehrerbildende Hochschule des Landes geht sie für Schulen und in Bildungsfragen neue Wege. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, hervorragend vernetzt und profiliert in der Forschung. Sie überzeugt mit einem mehrfach ausgezeichneten Wissens- und Technologietransfer. Die größte Hochschule des Landes gilt als essenzieller Wirtschafts- und Kulturfaktor der Region. Mit ihren drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist sie eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem dynamischen Team, die sicheren Ausbildungsrahmenbedingungen des Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG), betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Angebot an Hochschulsportkursen, Mensaangebote am Standort und Zugriff auf Angebote des universitären Netzwerks.

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG) - ebenso wie die Erstausbildung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

 

 

Alle Ausbildungsplätze ab September 2024 sind besetzt:
Biologielaborant/-in (w/m/d)2
Chemielaborant/-in (w/m/d)2
Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d)1
Gärtner/-in für Zierpflanzenbau (w/m/d)3
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/-in (w/m/d)0
Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)5
Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) im Bereich Hochschulsport0
Mediengestalter/-in für Bild und Ton (w/m/d)                     1
Mediengestalter/-in für Digital- und Printmedien (w/m/d)1
Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (w/m/d)0
Fachinformatiker/-in/Systemintegration (w/m/d)0
Duales Studium Informatik                                                                0

Ausbildungsbeginn:

Die Ausbildung beginnt mit dem regulären Schuljahresbeginn im Land Brandenburg mit einer Begrüßungswoche.

Ausbildungsdauer:

Die Dauer der Ausbildungen beträgt grundsätzlich drei Jahre, mit Ausnahme der beiden Laborantenberufe; hier beträgt die Ausbildungsdauer dreieinhalb Jahre. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Ausbildungsdauer zu verkürzen (Abitur, berufliche Vorerfahrung, gute Noten in der Ausbildung etc.). Ob und welche Möglichkeit für eine Verkürzung ggf. bei Ihnen in Frage kommt, wenn Sie das wünschen, besprechen wir individuell.

Schulische Voraussetzungen:

Welche Erwartungen wir an unsere zukünftigen Auszubildenden haben, ist unter den einzelnen Ausbildungsberufen erklärt.

Bewerbungszeitraum:

Für das kommende Ausbildungsjahr bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam.

Hier geht es zu den Stellenausschreibungen

Bewerbungsverfahren:

Pro Ausbildungsberuf gibt es eine Auswahlkommission. Diese setzt sich aus verschiedenen Mitarbeiter/-innen der Universität Potsdam zusammen, die sich im Bereich Ausbildung des von Ihnen gewählten Ausbildungsberufes engagieren.
Die Auswahlkommission entscheidet nach Sichtung der Unterlagen, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird. Das Auswahlverfahren besteht in der Regel aus einem kurzen schriftlichen Test, einer berufsbezogenen praktischen Aufgabe und einem Vorstellungsgespräch.

Diejenigen Bewerber/innen, die nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten eine Nachricht über die Entscheidung.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung um eine Ausbildung reichen Sie bitte über das Online-Karriere-Portal ein.

Eine vollständige Bewerbung besteht aus:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • letzten beiden Zeugnisse
  • Zertifikate
  • Praktikumseinschätzungen

Praktikumserfahrungen im gewählten Beruf und dem Berufsbild entsprechende Freizeitinteressen sind wünschenswert, allerdings keine notwendige Bedingung, um einen Ausbildungsplatz zugesprochen zu bekommen.

Prüfungsvorbereitung/Weiterbildung:

Wir unterstützen unsere Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung. Außerdem besteht die Möglichkeit, an diversen Kursen des Zentrums für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM) teilzunehmen sowie Sprachkurse für Mitarbeitende der Universität zu besuchen.