Herzlich Willkommen!
beim Service für Familien der Universität Potsdam!
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie Wissenswertes über die Universität Potsdam als familienorientierte Hochschule, ihre Angebote der Information, Beratung, Kinderbetreuung und des Austauschs, über familiengerechte Orte auf Ihrem Campus.
Sie erhalten zahlreiche Informationen darüber, wie sich Studium bzw. Beruf und familiäre Verantwortung miteinander vereinbaren lassen.
Kontakt
Beratung für Mitarbeitende
Mitarbeitende der Universität Potsdam können sich je nach Anliegen an ihre zuständige Personalsachbearbeitung oder an Lina Knorr, Referentin für Familienpolitik, wenden. Die folgende Übersicht dient als erste Orientierung:
Die Personalabteilung berät insbesondere zu formalen, arbeits- und dienstrechtlichen Fragen, zum Beispiel zu Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung, Pflege- und Familienpflegezeit sowie zu Auswirkungen auf das Beschäftigungsverhältnis, die Arbeitszeit oder die Vergütung.
An die Referentin für Familienpolitik können Sie sich insbesondere bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Pflege wenden, zum Beispiel zu:
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten und entsprechenden Unterstützungsangeboten,
- Kinderbetreuung bei Dienstreisen oder Veranstaltungen,
- der Vereinbarkeit von Pflegeaufgaben und Beruf,
- familiengerechter Infrastruktur an der Universität,
- der Suche nach passenden Ansprechpersonen und weiterführenden Beratungsangeboten.
Da sich die Themen nicht immer eindeutig voneinander abgrenzen lassen, können Sie sich im Zweifel gerne an beide Stellen wenden.
Wenn Sie ein Beratungsgespräch mit Lina Knorr wünschen, vereinbaren Sie bitte hier einen Termin.
Für kurze Fragen oder eine erste Orientierung erreichen Sie Lina Knorr auch per E-Mail unter lina.knorruuni-potsdampde oder telefonisch unter 0331 977-113155.
Beratung für Studierende
Studierende mit familiären Verpflichtungen und-/oder Pflegeaufgaben können sich an Ulrike Sträßner aus der Zentralen Studienberatung wenden.
Thematisiert werden können u. a. die Vereinbarkeit von Familien- und Pflegeaufgaben mit dem Studium, Mutterschutz (& Elternzeit) und Gefährdungsbeurteilung, flexible(re) Studiengestaltung, die Ausgestaltung und Beantragung von Nachteilsausgleichen sowie der Umgang mit Mental Load.
(https://www.uni-potsdam.de/de/studium/beratung/zsb/kontakt#c480810
Lunch to Care
Wir möchten Sie auf unser Angebot "Lunch to Care" aufmerksam machen!
Dieses Angebot richtet sich an Beschäftigte der Universität Potsdam, die Angehörige pflegen.
Schauen Sie hier ins Programm!
