Angebote nach Einrichtungen
Nachfolgend finden Sie die jeweiligen Struktureinheiten sowie ausgewählte externe Einrichtungen aufgelistet, welche Qualifizierungs-, Fort- und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
International Office
Das International Office ermöglicht es Lehrende und Personal aus Technik und Verwaltung über das ERASMUS+ zu Partnereinrichtungen zu reisen, Hospitationen wahrzunehmen oder sich anderweitig fortzubilden. Hierdurch soll den Beschäftigten die Möglichkeit geboten werden, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Zielgruppe: Personal aus Technik und Verwaltung, Lehrende
- Thema: Internationale Mobilität
- Ansprechperson: Pia Kettmann
Koordinationsbüro für Chancengleichheit (KfC)
Das Koordinationsbüro für Chancengleichheit berät, sensibilisiert und informiert Hochschulangehörige zu Themen wie geschlechtsbezogener Diskriminierung, diversitätsbewusstem Hochschulalltag und gleichberechtigter Teilhabe aller.
- Zielgruppe: Hochschulangehörige der Universität Potsdam
- Themen: Geschlechtergerechtigkeit, Gleichstellung, Geschlechtervielfalt, inklusive Sprache, Antidiskriminierung, Diversity, Konfliktmanagement
- Ansprechperson: zentrale Gleichstellungsbeauftragte Christina Wolff
Negotation Academy Potsdam (NAP)
Die Negotation Academy Potsdam (NAP) ist die einzige universitäre Verhandlungsakademie im deutschsprachigen Raum. Die Akademie hat zum Ziel, den Dialog zwischen Verhandlungsforschung und Verhandlungspraxis zu fördern. Ihr Leitbild ist ein ganzheitliches Verständnis von Verhandlungen als Managementprozess, der neben der eigentlichen Verhandlungsführung vor allem auch vor- und nachgelagerte Managementaufgaben betrachtet (z.B. Verhandlungsvorbereitung oder Verhandlungscontrolling). Hierzu bietet die NAP Seminarprogramme sowie Coaching-Angebote an.
- Thema: Verhandlungskompetenz
Netzwerk Studienqualität Brandenburg (sqb)
Die gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung bietet brandenburgische Hochschullehrende hochschuldidaktische Workshops an. Die Angebotspalette erstreckt sich von Workshops über Beratungen hin zu Programmen für spezielle Zielgruppen. Als feste Bestandteile bietet das sqb innerhalb der Winter- und Sommersemesterangebote im Netzwerk der Hochschulen Workshops an und erarbeiten neue Konzeptionen auf Anfrage. Die Beratungsangebote erstrecken sich von Einzel- bis zur Prozessberatung zu den Themengebieten der guten Lehre.
- Zielgruppe: brandenburgische Hochschullehrende
- Thema: Hochschuldidaktische Weiterbildungsangebote
Potsdam Graduate School (PoGS)
Die Potsdam Graduate School und Initiative "High Potentials - Academy for Postdoctoral Career Development"
Als zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Potsdam ist die PoGS Partner und Fördereinrichtung für Promovierende und Promovierte aller Fakultäten sowie unserer außeruniversitären Kooperationspartner.
Sind Sie Individualpromovierende oder promovieren Sie in einem strukturierten Promotionsprogramm? Wir laden Sie herzlich ein, Mitglied in der Potsdam Graduate School zu werden. Die Angebote unterstützen Sie während Ihrer gesamten Promotionsphase bei Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Gemeinsam mit unseren Fakultäten setzen wir uns für optimale Promotionsbedingungen ein und möchten Ihnen Chancen für Ihre zukünftigen Karrierewege eröffnen.
Als Postdoc bieten wir Ihnen in unserer aus ESF-Mittel geförderten Initiative „High Potentials Academy for Postdoctoral Career Development“ die Möglichkeit, sich ergänzend zu Ihren fachwissenschaftlichen Qualifikationen für Tätigkeitsfelder innerhalb sowie außerhalb der Wissenschaft vorzubereiten.
Im Network of Talents sind Sie Teil eines Netzwerkes hochqualifizierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Unser Ziel ist es, unseren Mitgliedern optimale Chancen für zukünftige Karrierewege in verschiedenen Berufsfeldern zu eröffnen. Werden Sie Teil unserer gelebten Wissen(schafts)kultur.
- Zielgruppe: Promovierende, Postdocs, JuniorprofessorInnen, Neuberufene der Universität Potsdam
- Themen: Career Development, Workshops, Weiterbildungsprogramme, High Potentials - Academy for Postdocthoral Career Development, Network of Talents
- Ansprechperson: PoGS-Team
Potsdam Transfer
Potsdam Transfer - das Gründungs- und Transferzentrum der Universität Potsdam - bietet professionelle Qualifizierungsangebote, um innovative Ideen aus der Wissenschaft an den Markt zu bringen.
- Modulares Qualifizierungsprogramm bei Gründungsabsicht durch den Gründungsservice
- "IP@UP" (Veranstaltungsreihe zu Schutzrechtsfragen im Wissens- und Technologietransfer)
- Clusterworkshops (Transferrelevanz von Forschungsergebnissen wird mit Hilfe von Technologiesteckbriefen oder einem Business Model Canvas erarbeitet)
- Modulares Begleitproramm des Transferservice für die Antragstellung von Kooperationsprojekten im Wissens- und Technologietransfer (z. B. VIP+, BIG, ProFIT, ZIM etc.)
- Messetraining zur Vorbereitung auf eine Messeteilnahme
Zielgruppe: Beschäftigte
Thema: Wissens- und Technologietransfer
Service für Familien
Studieren, Forschen, Lehren, Arbeiten mit Familie ist eine tägliche Herausforderung.
Der Service für Familien im Koordinationsbüro für Chancengleichheit an der Universität Potsdam
- informiert,
- berät und
- unterstützt
die Angehörigen der Hochschule dabei, diese Aufgabe zu meistern und Studium und Beruf gut mit ihrer Verantwortung für ihre Familie zu vereinbaren. Dies gilt nicht nur für diejenigen, die Kinder haben, sondern auch für diejenigen, die nahe Angehörige wie ihre Eltern, aber auch Geschwister oder andere Verwandte, alltäglich pflegen bzw. für ihre Pflege Verantwortung tragen.
Die Angebote des Service für Familie richten sich auch an die Institution Hochschule selbst – die verschiedenen Bereiche und Einrichtungen der Universität finden hier ebenso Information, Beratung, Unterstützung bei der gemeinsamen Gestaltung der Universität als familienfreundliche Hochschule.
- Zielgruppe: Beschäftigte der Universität Potsdam
- Thema: Familie, Work Life Balance
- Ansprechperson: Dörte Esselborn
Servicestelle Coaching für Neuberufene
Gemeinsam mit dem Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) hält der Bereich Coaching für Neuberufene exklusive Angebote ausschließlich für die Zielgruppe der Neuberufenen bereit (Onboarding für Neuberufene): Neuberufenen-Workshop, Workshops mit Experten-Inputs, Lunch Talks & Kamingespräche, persönliches Coaching.
Zielgruppe: Neuberufene der Universität Potsdam
Thema: Onboarding für Neuberufene
Steuerkreis Gesundheit
In einem Zeitalter ständiger Beschleunigung und stetig wachsender Leistungsanforderungen ist die Unterstützung eines gesunden Erlebens und Verhaltens auch während des Arbeitsalltags wichtiger denn je! Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wichtiges Anliegen. Das Gesundheitsmanagement bietet ein weites Spektrum an. Neben etablierten Angeboten wie dem PausenExpress finden Sie auch in diesem Jahr exklusive und für Sie kostenfreie gesundheitsorientierte Maßnahmen.
- Zielgruppe: Beschäftigte der Universität Potsdam
- Thema: Gesundheitsmanagement
- Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen: Michaela Schinköth
- Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen: Julia Sandmann
Universitätsbibliothek (UB)
Die Universitätsbibliothek (UB) stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Potsdam diverse Serviceleistungen zur Verfügung:
- Allgemeine Bibliothekseinführung
- Allgemeine Literaturrecherche
- Fachspezifische Literaturrecherche
- Literaturverwaltung mit Citavi
- Integrierte Schulungen für Forschung und Lehre (Propädeutika und Seminare zum wissenschaftlichen Arbeiten oder Einführungskurse der Fächer) auf Anfrage
Zielgruppe: Beschäftigte und Studierende der Universität Potsdam
Thema: Forschung und Lehre
UP Transfer GmbH
Die UP Transfer GmbH als Tochtergesellschaft der Universität Potsdam bietet verschiedene kostenpflichtige Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte auf Universitätsniveau an. Einen Schwerpunkt bilden die akkreditierten postgradualen Studiengänge für den öffentlichen und privaten Sektor. Neben diesen wissenschaftsbasierten und praxisnahen Master-Programmen, bietet die UP Transfer GmbH auch berufsbegleitdende Fortbildungen, maßgeschneiderte Trainings und Coachings sowie Projekte mit dem Fokus auf den demographischen Wandel und die Fach- und Führungskräftesicherung an.
- Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
- Themen: Führungskompetenz, Master-Programme für öffentlichen und privaten Sektor, demographischer Wandel
Zentrale Verwaltung
Verwaltungsschulungen
Gemeinsam mit den zentralen Verwaltungsbereichen wird eine Schulungsreihe für die Mitarbeiter*innen in der Universitätsverwaltung angeboten. Unser Kick-Off richtet sich an (neue) Kolleg*innen, sowohl in der zentralen Verwaltung als auch in der dezentralen Verwaltung. Insbesondere den Quereinsteiger*innen unter Ihnen erwartet eine Veranstaltung, die Ihnen die erste Orientierung für den Arbeitsalltag gibt.
- Weitere Informationen und die Dokumentation vergangener Schulung finden Sie im Intranet: https://z-wiki.uni-potsdam.de/spaces/intranetTuP/pages/153881743/Verwaltungsschulungen
- Ansprechperson: Jinyan Wang (Kanzlerbüro)
Dezentrale Kontostandsanzeige
Das Dezernat 4 bietet regelmäßig Schulungen zur Dezentralen Kontostandsanzeige an. Das Schulungsangebot richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung, die mit der Betreuung von Kostenstellen beauftragt sind sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kostenstellenverantwortung.
MINT-Bereich
Der MINT-Bereich des Dezernats für Studienangehelegenheiten führt jedes Jahr die Schulung zur Assessor*in im Rahmen des Potential-Assessment-Verfahrens "tasteMINT" durch.
Weitere Informationen zu tasteMINT
Interessierte Studierende und Beschäftigte können an der Roberta-Schulung teilnehmen, die die Teilnehmenden zur Durchführung von Robotik-Workshops für Schüler*innen qualifiziert.
Weitere Informationen zur Roberta-Schulung
- Ansprechperson: Franka Bierwagen (mintuuni-potsdampde)
Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM)
Die Organisationseinheiten Zentrale Einrichtung für Informationsverarbeitung und Kommunikation (ZEIK) und das Audiovisuelle Zentrum (AVZ) der Universität Potsdam fusionieren mit Wirkung vom 1. Oktober 2016 zum Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM). Die ZEIK und das AVZ sind zwei Einrichtungen, welche bisher die Universität Potsdam mit technischem Equipment, IT-Infrastrukturen sowie Medien- und IT-Dienstleistungen versorgt haben. Durch die Fusion können zukünftig Ressourcen und Kompetenzen gebündelt werden.
Die ZIM ist das Rechenzentrum der Universität Potsdam und bietet sowohl Dienste in den Bereichen Datennetze, Kommunikation, Internet, Rechnerleistung, Multimedia als auch technische Betreuung und Beratung sowie Kurse und Tutorien für alle Studierenden und Mitarbeiter der Universität an.
- Zielgruppe: Beschäftigte und Studierende der Universität Potsdam
- Themen: Software-, IT- Schulungen
Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZeLB)
Die Veranstaltungen der gemeinsamen dezentralen Organisationseinheit der lehrerbildenden Fakultäten dienen der universitären Fort- und Weiterbildung von Lehrerinnen und Lehrer. Bspw. über Basiscurriculum Medienbildung oder das App abiquiz in Unterricht und Schule.
- Zielgruppe: Hochschullehrende
- Thema: Hochschuldidaktische Weiterbildungsangebote
Zentrum für Sprachen und Schlüsselkompetenzen (Zessko)
Das Zessko bietet allen Mitarbeitenden an, an ihren Sprachcafés, Sprachentandems und der individuellen Sprachlernberatung Englisch teilzunehmen.
Detaillierte Informationen im Intranet
- Ansprechperson: Steffen Skowronek (Zessko)
Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ)
Der Bereich Lehre und Medien am ZfQ unterstützt Lehrende mit individueller Beratung und konkreter Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von Lehrkonzepten und E-Learning-Angeboten. Außerdem bietet das ZfQ verschiedene Weiterbildungsformate an.
Zielgruppe: Hochschullehrende an der Universität Potsdam
Thema: Hochschuldidaktische Unterstützungsangebote
Starter-Kit Lehre - Den Lehreinstieg erfolgreich meistern.
Coaching für Neuberufene
Gemeinsam mit der Servicestelle Coaching für Neuberufene hält das ZfQ des Weiteren exklusive Angebote ausschließlich für die Zielgruppe der Neuberufenen bereit (Onboarding für Neuberufene): Neuberufenen-Workshop, Workshops mit Experten-Inputs, Lunch Talks & Kamingespräche, persönliches Coaching.
- Zielgruppe: Neuberufene der Universität Potsdam
Externe Einrichtungen
Neben den Angeboten der externen Einrichtungen: Hochschulinformationssystem eG, Landesakademie für öffentliche Verwaltung und Landesamte für Datenverarbeitung und Statistik, wurden zusätzlich die größtenteils kostenpflichtigen Angebote der Internationalen DAAD-Akademie (iDA) sowie des Weiterbildungszentrums der Freien Universität Berlin aufgenommen. Gründe für die Aufnahme liegen in der als positiv bewerteten Zusammenarbeit und im positiven Feedback der Kursteilnehmenden.
Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) als zentraler IT-Dienstleister für die Landesverwaltung Brandenburg bietet ein umfassendes IT-Fortbildungsprogramm an.
- Zielgruppe: Beschäftigte des öffentlichen Dienstes des Landes Brandenburg
- Thema: IT-Fortbildung
- Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
Landesakademie für öffentliche Verwaltung(LAköV)
Die Landesakademie für öffentliche Verwaltung des Landes Brandenburg (LAköV) verantwortet die ressortübergreifende Fortbildung für die Landesbediensteten des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg.
- Zielgruppe: Landesbedienstete des nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg
- Thema: Führungskräftefortbildung, Fach- und funktionsbezogene Fortbildung, Sprachen, Spezielle Angebote
- Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
Hochschulinformationssystem (HIS) eG
HIS eG schult jährlich rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschulen im professionellen Umgang mit der HIS-Software.
- Zielgruppe: Beschäftigte der Hochschulen
- Thema: Campus Management, Personalmanagement, Finanz- und Sachmittelverwaltung, Business Intelligence/Controlling/Kostenrechnung
- Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Freie Universität Berlin Weiterbildungszentrum
Das Weiterbildungszentrum ist eine zentrale Einrichtung der Freien Universität Berlin und bietet ein vielfältiges Angebot an beruflichen und kulturellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Beschäftigte der Universität Potsdam können die (kostenpflichtigen) Angebote nutzen.
- Zielgruppe: Alle
- Thema: breites Spektrum an Formaten der beruflichen und kulturellen Bildung
Internationale DAAD-Akademie (iDA)
Seit ihrer Gründung im Jahr 2006 hat die iDA mehr als 8.000 Hochschulangehörige aus Lehre, Forschung, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement fortgebildet. Mit ca. 100 Kursen pro Jahr stellt die iDA europaweit das umfangreichste Angebot zu Internationalisierungsfragen bereit.
- Zielgruppe: Angestellte der International Offices, Internationalisierungsbeauftragte, die Hochschulverwaltung, Lehrende, Wissenschaftsmanager
- Thema: Internationalisierung