Equality Lounge @ HPI

Seit 2019 ist die Equality Lounge (bis März 2026: FQ Lounge) ein eigener Raum für Gleichstellungsarbeit und Unterstützungsangebote am HPI. Die Equality Lounge basiert auf dem Auftrag der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Digital Engineering Fakultät (DEF) und ist im Gleichstellungs- und Diversitätsplan 2024–2030 der DEF und des HPI verankert.

Die Equality Lounge legt einen klaren Schwerpunkt auf Geschlechtergleichstellung und die Unterstützung von FLINTA*-Personen. Unser Gleichstellungsansatz ist intersektional. Wir erkennen an, dass geschlechtsspezifische Diskriminierung selten isoliert, sondern im Zusammenspiel mit weiteren Diskriminierungsformen auftritt. Daher setzen wir uns mit allen Formen von Marginalisierung und Diskriminierung auseinander.

Die Lounge wurde ins Leben gerufen, um Frauen in der Informatik mehr Sichtbarkeit zu verschaffen und sie zu stärken. Heute dient sie als zentraler Ort und Safe Space, in dem sich HPI-Mitglieder zu Gleichstellungsfragen und der damit verbundenen Arbeit informieren, Ideen austauschen, Unterstützung erhalten und miteinander in Kontakt treten können. Wir verstehen die Lounge nicht nur als physischen Raum, sondern als Konzept: als Plattform, um Bewusstsein zu schaffen, kritische Diskussionen zu fördern und konkrete Schritte hin zu einem chancengerechteren HPI zu unternehmen.

Die Lounge steht allen HPI-Mitgliedern offen: Studierenden, Forschenden, Professor*innen und Mitarbeitenden. Verbündete sind herzlich willkommen. Wir gehen davon aus, dass du hier bist, um Unterstützung zu suchen, zu lernen und dich in guter Absicht für unser gemeinsames Ziel der Gleichstellung und Inklusion einzusetzen.

Community-Richtlinien & Gewünschtes Verhalten

Die Equality Lounge beruht auf Respekt, Offenheit und gegenseitiger Achtsamkeit.

Wir bitten alle, die hierherkommen, auf Folgendes zu achten:

• Respektiere jede:n – schätze die Vielfalt der Hintergründe, Identitäten und Lebenserfahrungen, die hier vertreten sind. Respektlosigkeit oder Diskriminierung jeglicher Art werden nicht toleriert.

• Sei neugierig und offen – sei bereit zu lernen, zuzuhören und andere Sichtweisen als deine eigenen anzunehmen. Dies ist ein inspirierender und unterstützender Ort.

• Sich aktiv als Ally engagieren – Auch wenn du keiner unterrepräsentierten Gruppe angehörst, bist du hier willkommen als jemand, der:die Inklusion und Gleichberechtigung für alle unterstützt und lernen möchte, wie man ein Ally sein kann.

• Sei dir deiner Anwesenheit bewusst – Nimm dir vor dem Betreten der Lounge einen Moment Zeit zum Nachdenken: Warum bin ich hier? Was möchte ich hier erreichen, was ich anderswo nicht tun kann?

Öffnungszeiten & Raumnutzung

Die Equality Lounge befindet sich im Hauptgebäude in Raum H-E.6 und steht allen HPI-Mitgliedern während der regulären Campus-Öffnungszeiten zur Verfügung. Sollte die Lounge geschlossen sein, wende dich bitte an die Rezeption im Hauptgebäude.

Verfügbarkeit & Buchung

• Der Raum kann für Gemeinschaftsveranstaltungen oder Treffen reserviert werden, die dem Ziel der Lounge entsprechen. Bitte beachte, dass der Raum am besten für kleine Zusammenkünfte geeignet ist und bequem Platz für 6–8 Personen bietet.
• Die Verfügbarkeit des Raums kann (mit Leserechten) in Outlook eingesehen werden, indem du unter den Raumkalendern nach „Equality Lounge, H-E.6“ suchst. Hier erfährst du, wie du einen Raumkalender in Outlook hinzufügen/anzeigen kannst.
• Wenn du diesen Raum buchen möchtest, sende bitte eine E-Mail sowohl an die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten als auch direkt an das DEI-Team (Kontaktdaten siehe oben).

Privatsphäre

• Die Lounge ist als gemeinschaftlich genutzter Raum konzipiert. Auch wenn sie für Veranstaltungen gebucht werden kann, ist sie nicht als privater, individueller Rückzugsort gedacht.
• Für den Schutz der Privatsphäre – beispielsweise zum Stillen – steht der Raum C-E.12 in Haus C zur Verfügung; dieser ist abschließbar. Für ruhiges, konzentriertes Arbeiten können die Computerräume über Outlook gebucht werden (suche in Outlook unter „Raumkalender“ nach „Poolraum“).
• Falls der Raum weniger einsichtig von außen sein soll, können die Rollos mit dem Schalter neben der Tür heruntergelassen werden.

Veranstaltungen & Programm

• Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und das DEI-Team richten im Rahmen der Equality Lounge Veranstaltungen rund um das Thema Geschlechtergerechtigkeit sowie Diversity, Equity und Inclusion am HPI aus.
• Alle bevorstehenden Veranstaltungen finden in Raum H-E.6 oder an anderen Orten auf dem Campus statt und werden in der Confluence-Eventliste sowie auf der DEI-Startseite angekündigt.
• Wenn du eine Idee für eine Veranstaltung, ein Thema oder eine Aktivität hast, kontaktiere uns bitte per E-Mail. Wir freuen uns über deine Vorschläge!

Dienstleistungen & Ressourcen

Bitte hilf mit, die Equality Lounge sauber und ordentlich zu halten, indem du die Dinge an ihren richtigen Platz zurücklegst und unnötige Unordnung vermeidest. Alle ausgeliehenen Gegenstände sollten sorgfältig behandelt werden, damit auch andere Freude daran haben können. Bitte hinterlasse den Raum so, wie du ihn selbst gerne vorfinden würdest.

Solltest du feststellen, dass etwas beschädigt ist oder fehlt, melde es uns bitte.

Informationsmaterialien

• Wir stellen Informationsmaterialien und Veranstaltungsflyer in Ausstellungsständern bereit. Du kannst diese Materialien gerne mitnehmen, sofern sie nicht als „Ansichtsexemplar“ gekennzeichnet sind.
• Du kannst gerne deine eigenen Flyer in diesen Ständern auslegen. Bitte achte darauf, dass diese einen Bezug zu DEI-Themen haben und keine diskriminierenden Inhalte enthalten. Bitte stell außerdem sicher, dass die Materialien ausschließlich in den dafür vorgesehenen Ständern ausgelegt werden.

Bibliothek & Ausleihe

• Die Equality Lounge verfügt über eine Sammlung von Büchern zu den Themen Geschlechtergleichstellung und Diversität, die allen HPI-Mitgliedern offensteht.
• Wenn du ein Buch ausleihst, fülle bitte das Online-Ausleihformular aus. Ausgeliehene Bücher sollten innerhalb von drei Wochen zurückgegeben werden. Um eine Verlängerung zu beantragen, kontaktiere uns bitte per E-Mail.
  • Link zum Ausleihformular
  • Link zum vollständigen Buchkatalog
• Wenn du ein bestimmtes Buch lesen möchtest, das nicht in der Bibliothek vorhanden ist, kannst du es für den Bestand erfragen, indem du dich an unsere Teams wendest (Kontaktdaten siehe unten).

Hygiene- & Wellnessprodukte

• Menstruationsprodukte – Binden und Tampons stehen kostenlos zur Verfügung.
• Wärmflaschen – Es stehen mehrere Wärmflaschen zum Ausleihen bereit. Einen Wasserkocher findest du in der nahegelegenen Küche.
• Tragbare Ventilatoren – Für Personen mit Wechseljahrsbeschwerden stehen tragbare Handventilatoren und Kühlkissen zur Verfügung.

Spielzeugkisten für Familien

• Familien mit kleinen Kindern können eine Spielzeugkiste ausleihen, die altersgerechtes Spielzeug für Kinder im Alter von 0–1, 1–3 oder 3–6 Jahren enthält. Die Kisten sind als Koffer oder Rucksack erhältlich. Bitte trage dich bei der Ausleihe in das Klemmbrett ein und gib die Kiste nach Gebrauch zurück.

Sprechstunden

• Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und das DEI-Team haben keine festen Sprechstunden, stehen jedoch für Fragen, Anregungen oder persönliche Anliegen gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten findest du unten. Wir freuen uns auf ein Treffen mit dir und laden dich herzlich ein, dich bei uns zu melden.