Beratung
Ein Aufgabenfeld der Gleichstellungsbeauftragten ist die Information, Beratung und Unterstützung aller Fakultätsangehörigen. Als GBAs der gemeinsamen Fakultät der Universität Potsdam und des Hasso-Plattner-Instituts sehen wir uns auch für alle Institutsangehörige als Ansprechpartnerinnen.
Wir stehen nach Absprache (gleichstellungsbeauftragteuhpi.uni-potsdampde) für persönliche Gespräche und Beratungen zur Verfügung. Diese können in der FQ Lounge oder an einem anderen Wunschort am Campus Griebnitzsee stattfinden.
Nach brandenburgischem Hochschulgesetz sind wir zur Verschwiegenheit verpflichtet und behandeln alle uns gegebenen Informationen vertraulich. Wir unternehmen aufgrund einer Beratung nichts, was nicht ausdrücklich von euch gewollt ist.
Beratungen können zu folgenden Themen stattfinden (nicht vollständig):
- Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
- Mobbing
- Konflikte
- Vereinbarkeitsfragen
- Gendersensibler Sprache
- Angebote der Universität Potsdam
- Unconscious Bias
- Gender Mainstreaming
- Studienplanung
- Finanzielle Unterstützung
- Netzwerke, Workshops, Weiterbildungen für Informatikerinnen*
- ...
In vielen Fällen sind wir vielleicht nicht die absolut perfekten Ansprechpartnerinnen für ein bestimmtes Thema, können euch aber an die richtigen Menschen weiterleiten. Wenn ihr also nicht weiter wisst, nicht wisst, an wen ihr euch wenden sollt, oder einfach einmal mentalen Beistand gebrauchen könnt, sind wir für euch da. Ansonsten stehen unter Angebote der Uni Potsdam weitere Informationen bereit.
Außerdem nehmen wir Feedback, Beschwerden, Verbesserungsvorschläge gerne persönlich entgegen und freuen uns auch über Menschen, die sich aktiv an der Gleichstellungsarbeit beteiligen wollen.
Vorfälle von Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt auf dem Campus könnt ihr folgendermaßen melden:
Solltet ihr Diskriminierungserfahrungen an der Universität gemacht haben, könnt ihr diese in unserem Incidence Response System safecampus melden. Dieses System ermöglicht es Studierenden und Mitarbeitenden, Vorfälle von Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt auf unserem Campus – auf Wunsch auch anonym – zu teilen, um zu einer sichereren und inklusiveren Umgebung beizutragen. Wir wollen, dass ihr euch alle bei uns wohlfühlt. Wenn ihr trotzdem etwas erlebt oder mitbekommt: Sprecht uns an! Wir sind für euch da.