Good Scientific Practice Panel (GSPP)

Das Good Scientific Practice Panel (GSPP) der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist eine unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle für Promovierende und Postdocs bei Fragen und Konflikten im wissenschaftlichen Arbeitsalltag.

Das GSPP unterstützt insbesondere bei Themen wie:

Betreuung und Zusammenarbeit im Promotions- oder Postdoc-Verhältnis,
Autorschaften und Anerkennung wissenschaftlicher Leistungen,
Sichtbarkeit wissenschaftlicher Beiträge,
Konflikten im Zusammenhang mit wissenschaftlichen Kooperationen oder Drittmittelanträgen,
Fragen der guten wissenschaftlichen Praxis und der Research Integrity.

Gute Betreuung und Research Integrity

Eine gute Betreuung basiert auf den Grundsätzen der guten wissenschaftlichen Praxis und der Research Integrity, wie sie in den Leitlinien der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) sowie im European Code of Conduct for Research Integrity (ALLEA) beschrieben sind. Sie zeichnet sich durch Transparenz, Fairness, Verlässlichkeit, gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation aus. Erwartungen, Verantwortlichkeiten und wissenschaftliche Beiträge sollten frühzeitig besprochen und regelmäßig reflektiert werden.

Probleme im Betreuungsverhältnis oder Verstöße gegen diese Grundsätze können sich beispielsweise zeigen durch:

unzureichende oder ausbleibende fachliche Betreuung und fehlendes Feedback,
unangemessene Verzögerungen bei der Begutachtung von Manuskripten, Dissertationen oder Qualifikationsarbeiten,
intransparente oder unfaire Entscheidungen über Autorschaften und die Anerkennung wissenschaftlicher Beiträge,
mangelnde Unterstützung der wissenschaftlichen Eigenständigkeit und Karriereentwicklung,
die unangemessene Aneignung von Ideen, Daten oder Ergebnissen,
die Verweigerung oder unangemessene Einschränkung des Zugangs zu Forschungsdaten oder notwendigen Arbeitsmitteln,
nicht offengelegte oder unangemessen berücksichtigte Interessenkonflikte,
diskriminierendes, respektloses oder einschüchterndes Verhalten sowie Machtmissbrauch im Betreuungsverhältnis.

Grundsätzlich empfehlen wir, zunächst das Gespräch mit Ihrer Betreuungsperson, Ihrer Zweitbetreuung oder Ihrer Mentorin bzw. Ihrem Mentor zu suchen. Sollte sich keine zufriedenstellende Lösung finden oder ein solches Gespräch nicht möglich sein, können Sie sich jederzeit vertraulich an das GSPP wenden. Sie erreichen das Panel per E-Mail unter gspp-mnfuuni-potsdampde.

Checklisten zur Selbstreflexion

Die bereitgestellten Checklisten unterstützen Promovierende und Betreuende dabei, ihre Zusammenarbeit regelmäßig zu reflektieren. Sie können insbesondere zur Vorbereitung von Jahres- oder Entwicklungsgesprächen genutzt werden und helfen dabei,

die Umsetzung der Betreuungsvereinbarung zu überprüfen,
Erwartungen frühzeitig abzugleichen,
Verbesserungsbedarf zu identifizieren und
Gespräche mit dem GSPP vorzubereiten.

Checkliste Promovend*in
Checkliste Hauptbetreuer*in (PDF, 215 KB)
Checkliste Zweitbetreuer*in
Checkliste Mentor*in

Vertrauenspersonen des GSPP and MNF

GSPP

Prof. Dr. Patrick O'Brien (Institut für Geowissenschaften)
Prof. Dr. Andreas Taubert (Institut für Chemie)
Prof. Dr. Torsten Schaub (Institut für Informatik und Computational Science)
Prof. Dr. Karoline Wiesner (Institut für Physik und Astronomie)
Prof. Dr. Elke Dittmann (Institut für Biochemie und Biologie)
Dr. Susanne Hollmann (Moderation, Dekanat MNF)

Gleichstellungsbeauftrage der MNF

Bei allen die Gleichstellung betreffenden individuellen Fragen und Problemen.

Dr. Elke Rosenberger oder Sarah Jacobi-Vogelsang (ab 10/26)

Ansprechpersonen und weiterführende Hinweise

Was tun im Notfall?

Wenn Sie belästigt werden oder sich unsicher fühlen – unabhängig davon, ob auf dem Gelände der Universität Potsdam oder im Rahmen von Dienstreisen, Exkursionen, Feldarbeit oder anderen dienstlichen Tätigkeiten innerhalb Deutschlands – verlassen Sie die Situation, holen Sie Unterstützung und rufen Sie in akuten Notfällen den Polizeinotruf 110. Für Informationen zum Umgang mit Belästigungen, Übergriffen und anderen akuten Notfällen beachten Sie bitte das entsprechende Informationsblatt. Wenn Sie sich diskriminiert fühlen oder rassistische Erfahrungen machen, wenden Sie sich bitte an das zentrale Koordinationsbüro für Chancengleichheit. Dort erhalten Sie Beratung, Unterstützung und Informationen zu den weiteren Verfahrenswegen.

Mitwirkung im GSPP

Das GSPP lebt vom Engagement der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Fakultät. Wenn Sie Interesse haben, sich als Vertrauensperson einzubringen oder mehr über die Arbeit des Panels erfahren möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Das Good Scientific Practice Panel wurde am 13. Januar 2021 durch den Fakultätsrat der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät eingerichtet. Ziel ist es, aus jedem Institut mindestens eine Vertrauensperson für das Panel zu gewinnen. Wenn Sie Interesse haben, sich als Vertrauensperson zu engagieren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Dr. Susanne Hollmann.