Hochschulentwicklungsplan - Attraktives Campusleben

Attraktives Campusleben gemeinsam gestalten

Die Universität Potsdam verknüpft den Hochschulentwicklungsplan 2025–2029 mit dem Beteiligungsformat „Attraktiver Campus 2026–2031". Ziel ist ein Campus, der für alle Hochschulangehörigen attraktiver, offener und inklusiver wird – als Ort des Lernens, Arbeitens und Lebens. Sechs Themenjahre setzen jeweils einen Schwerpunkt: 2026 Gesundheit, 2027 Demokratieförderung, 2028 Arbeitsbedingungen, 2029 Diversität, 2030 Internationales, 2031 Nachhaltigkeit. Die Ideen und Impulse aus den bisherigen Workshops werden dabei über die gesamte Laufzeit weiterentwickelt, begleitet und umgesetzt. Mitmachen können alle Hochschulangehörigen.

Das sind die Gewinnerprojekte aus dem Gesundheitsjahr 2026

Wie können wir unseren Campus gesünder, lebendiger und attraktiver gestalten? Beim Ideenwettbewerb wurden aus den insgesamt 21 Einreichungen fünf Gewinnerprojekte ausgewählt.

Walk & Talk-Routen & Frische Luft

Gemeinsam unterwegs sein, sich bewegen und dabei ins Gespräch kommen: Für die Ideen „Walk & Talk-Routen“ und „Frische Luft“ wird ein gemeinsames Konzept entwickelt, wobei für spezifische Zeitlimits genaue Routen erkundet werden, um Meetings, Besprechungen oder Lern-Talks im Gehen zu zu gestalten.

PlaceUP

PlaceUP möchte attraktive Orte für Begegnung und Austausch schaffen, damit das Miteinander an den Campus weiter gestärkt wird. Dafür könnten neue Ort gebaut oder angepasst werden, um weitere Möglichkeiten zu schaffen, an denen Campusleben stattfinden kann.

MoveUP – Bewegte Arbeits- und Lernorte

Mit Walking Pads und weiteren bewegten Arbeits- und Lernorten soll Bewegung unkompliziert in den Hochschulalltag integriert werden. Um dieses Konzept zu testen, werden für Abteilungen der Universität und Bibliotheken Walkings Pads beschafft, die erste Erfahrungen sammeln sollen.

Gesundheitsangebote der Universität bündeln - mit Nebolus

Die digitale Anwendung Nebolus soll dabei unterstützen, Gesundheitskompetenz niedrigschwellig zu fördern und Gesundheitsinformationen besser zugänglich zu machen. Hier sollen Projekte, die bisher auf den Websites der Universität schwierig zu finden sind, an einem Ort gebündlet, was Studierende oder Beschäftigte suchen könnten.

Wie geht es weiter?

Jetzt beginnt die nächste Phase: Jedes Projekt wird von einem eigenen Team weiterbearbeitet. Beteiligt sind das betriebliche bzw. studentische Gesundheitsmanagement, die jeweiligen Ideengeber*innen und die beteiligten Verwaltungseinheiten der Universität. Gemeinsam entwickeln die Teams bis zum Jahresende ein Umsetzungskonzept. Dabei werden unter anderem die konkrete Ausgestaltung, Machbarkeit, benötigten Ressourcen und Kosten geprüft.

Nicht alle Ideen werden automatisch umgesetzt. Ob und in welcher Form ein Projekt realisiert werden kann, hängt insbesondere von der Machbarkeit und den dafür erforderlichen finanziellen Mitteln ab. Wo die Voraussetzungen gegeben sind, kann anschließend die Umsetzung starten.

Verlosung zweier Gewinne

Auch über die fünf Gewinnerprojekte hinaus wird das Engagement der Teilnehmenden gewürdigt: Unter allen Einreichungen werden zwei exklusive Team-Gesundheitspräventionsmaßnahmen verlost – eine unter den Studierenden und eine unter den Beschäftigten.

Der Ideenwettbewerb ist damit ein wichtiger Bestandteil des Themenjahrs 2026 – Gesundheit im Rahmen von „Attraktiver Campus 2026–2031“. In den kommenden Jahren folgen die Schwerpunkte Demokratieförderung, Arbeitsbedingungen, Diversität, Internationales und Nachhaltigkeit.

Vielen Dank an alle, die ihre Ideen eingebracht und damit gezeigt haben: Ein attraktiver Campus entsteht gemeinsam!

Ein Projekt für die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Hochschulentwicklungsplan 2025-2029 - Attraktiver Campus. In Zusammenarbeit mit dem Kanzlerbereich, Koordinationsbüro für Chancengleichheit, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Feel Good Campus, Green Office und International Office.