Das Tenure-Track-Programm der Universität Potsdam ist ein gestuftes Karrieresystem zur Nachbesetzung von W2- und W3-Professuren. Es ist mit einer auf Wissenschaft und Forschung orientierten Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs und einer ganzheitlichen Fachentwicklungsstrategie verbunden. So bildet das Programm die Grundstruktur für eine langfristig orientierte Berufungspolitik der Universität.
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