Forschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie

Ein Bauarbeiter zersägt mit einem Trennschleifer eine Gehwegplatte.

Proaktivität und Eigeninitiative

Proaktivität und Eigeninitiative im beruflichen Kontext: Was bedeutet es für Mitarbeiter, wenn sie sich über ihre Aufgaben hinaus engagieren?

Studierende sitzen in der Pause auf der Wiese.

DFG-Projekt Proaktivität und Wohlbefinden

Dieses Projekt konzentriert sich auf die Implikationen von Proaktivität für das Wohlbefinden des Akteurs.

blaue Holzfiguren

Psy&B - Psychische Gefährdungsbeurteilung

Eine ressourcenschonende psychische Gefährdungsbeurteilung für die Praxis.

Studierende im Labor bei der Arbeit

Innovativität und Kreativität

Innovationen und kreatives Problemlösen - Verhaltensweisen, die in fast allen Berufen gefragt sind.

Männer der Stadtreinigung bei der Arbeit

Dirty Work und Stigmatisierte Arbeit

Belastet es MitarbeiterInnen, nur eine geringe gesellschaftliche Anerkennung zu erfahren?

Karten aus einem Rommè-Spiel: 6 Buben und eine Dame

Geschlechterdifferente Karriereverläufe

Frauen stellen in fast allen Sektoren einen geringen Anteil an Führungskräften. Warum?

Mann beim Rasenmähen

Arbeit, Stress und Gesundheit

Arbeit bietet Raum für berufliche Herausforderungen, Erfolge und persönliche Weiterentwicklung. Auf der anderen Seite ist Arbeit mit verschiedenen Belastungen und Stresserleben verbunden.

unaufgeräumtes Büro mit zwei Mitarbeiterinnen

Arbeitsanalyseverfahren SPA

Wie ermittelt und bewertet man psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz?

Multimedialabor

PIER Studie

Eigeninitiative zeigen nicht nur Erwachsene sondern auch schon Kinder und Jugendliche.

Mulitmedialabor

Praxistransfer

Unsere Wissenschaftler unterstützen Firmen und Einrichtungen bei psychologischen Fragestellungen, wie z.B. der Personalentwicklung.