Kommission für Chancengleichheit (CGK)
Vorsitz
Christina Wolff, zentrale GBA - Stellvertreterin: Fabienne Donau
Zusammensetzung
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte (GBA)
- Christina Wolff - Stellvertreterin: Fabienne Donau
Vizepräsidentin für Forschung, wissenschaftliche Qualifizierungsphase und Chancengleichheit
- Prof. Dr. Isabell Wartenburger - Stellvertreterin: Nadja Rudolf
Humanwissenschaftliche Fakultät
- Nicole Reinsdorf - Stellvertreterin: Dr. Lea Wiehe - Humanwissenschaftliche Fakultät
Juristische Fakultät
- Fabienne Paasch - Stellvertreterin: Dr. Chiara Streitbörger
Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
- Prof. Dr. Maria Mares - Stellvertreterin: Dr. Elke Rosenberger
Philosophische Fakultät
- Dr. Judith Klinger - Stellvertreter: Dr. Susanne Reinhardt
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Katharina Wegener - Stellvertreterin: Teresa Haußmann
Digital Engineering Fakultät
Imke Leicht - Stellvertreter/-in: N. N.
Fakultät für Gesundheitswissenschaften
Xiangwan Ma - Stellvertreterin: Gesine Wegner
Zentrale Verwaltung
- Lucas Mielke , D 2- Stellvertreter: N.N.
Zentrale wissenschaftliche Einrichtungen
- Dr. Nina Khan, Koordinationsbüro für Chancengleichheit - Stellvertreterin: Julia Seiffert, HSSP, Gesundheitsmanagement
Universitätsbibliothek
- Antje Krause - Stellvertreterin: Christel Kuhlmay
Studierende
- Sevval Dilber Yilmaz - Stellvertreterin: Amelie Beier
- Hannah Weber - Stellvertreter/-in: Huyen Vuong Ngo
Amtszeit
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: bis zum 30.09.2028
- Studierende: bis zum 30.09.2027
Gäste mit Rede-, Antrags- und Teilnahmerechte: Inklusionsbeauftragte, GPR, Antidiskriminierungsbeauftragte
Sitzungstermine
Ort: Campus "Am Neuen Palais", Haus 9, Raum 2.07
Zeit: Beginn jeweils 12:15 Uhr
- IV. Quartal 2026 == 07.10.2026* | 04.11.2026 | 02.12.2026
- I. Quartal 2027 == 13.01.2027 | 10.02.2027* | 10.03.2027*
- II. Quartal 2027 == 07.04.2027* | 05.05.2027 | 02.06.2027
- III. Quartal 2027 == 30.06.2027 | 28.07.2027* | 08.09.2027*
- IV. Quartal 2027 == 06.10.2027* | 03.11.2027 | 01.12.2027
* vorlesungsfreie Zeit
Kontakt
Siehe unten !
Beschlussprotokolle
Die Protokolle werden Mitgliedern der Universität auf Antrag zugänglich gemacht (Grundordnung - Artikel 10, Absatz 2).
Rechtsgrundlagen & Dokumente
Geschäftsordnung des Senats der Universität Potsdam vom 17. Dezember 2014
Unter-Arbeitsgruppen der CGK
AG gegen Rechtsextremismus
Als Reaktion auf rassistische, queerfeindliche und rechtspropagandistische Vorfälle an der Universität Potsdam hat der Senat der Universität 2023 die Arbeitsgruppe gegen Rechtsextremismus gegründet.
AG Geschlechtervielfalt
Die Kommission für Chancengleichheit hat eine Arbeitsgruppe Geschlechtervielfalt eingerichtet, die unter breiter Beteiligung Maßnahmen zur Verbesserung der Studien- und Arbeitsbedingungen für trans*, inter* und nicht-binäre Personen an der Universität Potsdam entwickelt und voranbringt.