Frauen- und TIN*-Vollversammlung
Aller zwei Jahre im März veranstaltet das Koordinationsbüro für Chancengleichheit die Frauen- und TIN*-Vollversammlung für alle Statusgruppen der Universität Potsdam. Wir laden ein, zusammenzukommen, sich zu vernetzen und auszutauschen und unter dem jeweiligen Themenschwerpunkt eine Stimme zu finden - gemeinsam für eine gerechte Hochschule!
Herzlich eingeladen sind alle Frauen-, trans*, inter* und nicht-binären Studierenden, Mitarbeitenden und Wissenschaftler*innen der Universität Potsdam. Die Teilnahme während der Arbeitszeit wird ermöglicht, sofern keine dringenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Hier findet sich einen Einblick in die Veranstaltungen der vergangenen Jahre. Viel Spaß beim Stöbern. Wir freuen uns, Sie und euch beim nächsten Mal zu begrüßen!
2026 | Mythen Macht Medizin
Die 4. Frauen- und TIN*-Vollversammlung stand unter dem Motto „Mythen Macht Medizin“:
Im WiSe 25/26 fand erfolgreich erstmals die Veranstaltungsreihe ‚Gesundheit UP.klären‘ statt. Die Teilnehmendenzahlen sprechen für sich: das Thema ist wichtig und gehört in die Hochschule!
Denn: Gesundheit geht uns alle an. Dabei sind der Zugang zur Gesundheitsversorgung, verlässlichen Informationen und zu Möglichkeiten für die eigene Fürsorge nicht für alle gleich: Er hängt unter anderem von Geld, Zeit, Geschlecht und Lebenssituation ab. Die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit, so zum Beispiel Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung oder auch das Tragen emotionaler Verantwortung, wirkt sich auf Gesundheit aus und belastet viele zusätzlich. Gemeinsam haben wir über diese Aspekte an der Hochschule und die Rolle der Gremienwahlen, unter anderem für die zentralen und dezentralen Gleichstellungsbeauftragten in diesem Jahr gesprochen.
2024 | sUPport – VERBÜNDET SCHAFFEN WIR MEHR!
2024 war politisch und gesellschaftlich herausfordernd, die Verteidigung der Demokratie und einer offenen und vielfältigen
Gesellschaft, hat und wird auch weiter Auswirkungen auf die Hochschule haben.
Was kann Wissenschaft, die Hochschule als Arbeits- und Lernraum,
was können wir an der Universität Potsdam zur Förderung von Chancengleichheit, Diskriminierungsschutz
und Geschlechtergerechtigkeit tun? Nur zusammen können wir die Hochschule
geschlechtergerecht und inklusiv gestalten.
Wir sprachen mit Akteur*innen der Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit über
Entwicklungen und Herausforderungen an der Universität. Auch informierten wir
über die Wahlen der Gleichstellungsbeauftragten für die Fakultäten
und Bereiche im Sommer 2024.
2022 | Fairnetzt Euch! – Solidarität für Entgeltgerechtigkeit und gute Arbeitsbedingungen
Unter dem Thema „Fairnetzt Euch! – Solidarität für Entgeltge-
rechtigkeit und gute Arbeitsbedingungen“ haben wir 2022 vor allem auf den MTV Bereich geschaut und Vernetzungs-/ und Solidarisierungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Wer hält eigentlich Lehrstühle und Verwaltungseinheiten
zusammen? Wie sieht die Arbeit rund um Studium, Lehre und Forschung aus? Wir haben mit einer
Vertreterin der Kampagne „Fainetzt Euch!“ der Bundeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (bukof) und zwei Assistent*innen der UP und der Vertretung des Personalrates für MTV einen Blick auf die Arbeit im Bereich Technik und Verwaltung gerichtet.
2020 | Zusammen rund
Unter dem Thema „Zusammen rund“ haben wir über Vielfalt
an unserer Hochschule und faire Chancen für alle gesprochen.
Vorgestellt wurden die aktuellen Entwicklungen der Gleichstellungsarbeit an der
Universität sowie die Tätigkeiten der Gleichstellungsbeauftragten in der ersten
Hälfte ihrer Amtsperiode. Auch die bevorstehenden Wahlen der dezentralen
Gleichstellungsbeauftragten für die Fakultäten und Bereiche
waren ein Thema.
