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Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

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Akademischer Abschluss: Student*in ohne Abschluss, Bachelorstudent*in, Masterstudent*in, PhD, postdoc

Fachrichtung: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften etc.

Internationale Fachkräfte: ja

 

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Art der Stelle: Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudent*in, feste Stelle, Trainee, Gap-Year

Tätigkeitsfeld/Stellenbezeichnung: (Software-)Entwicklung, Innovationsmanagement, Marketing & Communications, Strategy, Consulting, Finance, Sales & Pre-Sales, Human Resources, Operations

Arbeitsort: Global

Gespräche in Englisch: ja

Stellenbeschreibung