Lydia Schäfer

Foto: Foto: DeZIM-Institut

Seit 2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Potsdam im Lehrgebiet Sozialpsychologie
2024-2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Potsdam im Lehrgebiet Arbeit- und Organisationspsychologie
2023-2024: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) im Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
2020-2023: M. Sc. Psychologie, FernUniversität in Hagen
2017-2020: B. Sc. Psychologie, FernUniversität in Hagen

Fattah-Weil, J., Roder, J., Schaefer, L., Fay, D., & Gronau, N. (2025). CreaDev - A Structured Framework for Embedding Creativity in Business Process Management [Conference Paper]. Business Process Management 2025: Industry Forum, Seville, Spain.
Schaefer, L., Siem, B., & Rohmann, A. (2023). Wie können Vorurteile gegenüber Geflüchteten und Migrant*innen abgebaut werden? Entertainment Education als Interventionsansatz. Magazin des Fachnetzwerks Sozialpsychologie zu Flucht und Integration. Online abrufbar unter http://www.fachnetzflucht.de/wie-koennen-vorurteile-gegenueber-gefluechteten-und-migrantinnen-abgebaut-werden-entertainment-education-als-interventionsansatz

Schaefer, L., Fay, D., & Pingel, R. (2025, 10. September). The perception of gender-specific competences attributions and its impact on early-career researchers’ career outcomes [research talk]. 14. AOWI Fachgruppentagung, Lüneburg, Germany.
Schaefer, L., van der Noll, J., & Rohmann, A. (2024, 16. September). To Name or not to Name? The Impact of Mentioning the Origin of Crime Suspects on Intergroup Attitudes [research talk]. 53rd DGPs Congress/15th ÖGP Conference, Vienna, Austria.

Psychoonkologin (DKG zertifiziert) an der LAGO Brandenburg e.V.