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Forschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie

Proaktivität und Eigeninitiative

Proaktivität und Eigeninitiative im beruflichen Kontext: Was bedeutet es für Mitarbeiter, wenn sie sich über ihre Aufgaben hinaus engagieren?

Innovation und Kreativität

Innovationen und kreatives Problemlösen - Verhaltensweisen, die in fast allen Berufen gefragt sind.

Dirty Work und Stigmatisierte Arbeit

Belastet es MitarbeiterInnen, nur eine geringe gesellschaftliche Anerkennung zu erfahren?

Geschlechterdifferente Karriereverläufe

Frauen stellen in fast allen Sektoren einen geringen Anteil an Führungskräften. Warum?

Arbeit, Stress und Gesundheit

Arbeit bietet Raum für berufliche Herausforderungen, Erfolge und persönliche Weiterentwicklung. Auf der anderen Seite ist Arbeit mit verschiedenen Belastungen und Stresserleben verbunden.

Arbeitsanalyseverfahren SPA

Wie ermittelt und bewertet man psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz?

PIER Studie

Eigeninitiative zeigen nicht nur Erwachsene sondern auch schon Kinder und Jugendliche.

Praxistransfer

Unsere Wissenschaftler unterstützen Firmen und Einrichtungen bei psychologischen Fragestellungen, wie z.B. der Personalentwicklung.

Arbeitsplatzbezogene Ängste

Arbeitsplatzängste verursachen für Unternehmen und Betroffene hohe Kosten.