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Mail: elias.kroessin@me.com
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„Kulturprojekte können aktuelle gesellschaftliche Prozesse aufnehmen, verarbeiten oder erst in Gang bringen und somit Ausdruck einer mündigen Zivilgesellschaft darstellen. Internationale Kulturinstitutionen haben das Potenzial eben diese Impulse zu fördern, indem sie nötige Infrastrukturen und weltweite Netzwerke bereitstellen. Sie können Brücken bauen, Schutzräume bieten und als aktive Peacebuilding-Akteur*innen dort wirksam sein, wo diplomatisch geschwiegen wird. An diesem ständigen Prozess möchte ich aktiv mitwirken.“
Mail: ekiertmartha@hotmail.de
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„Die Werbewelt ist in Semiotik getränkt. Die Analyse und strategische Konzeption von semiotischen Strukturen ist der Schlüssel für erfolgreiche Werbung.“
Mail: marlenekunath@gmx.de
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„Menschen bei der Realisierung ihrer Kulturprojekte und -vorhaben zu unterstützen, lässt mich in meiner Arbeit aufgehen!“
Mail: Tessa.Frank@gmx.de
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„Nachhaltigkeit ist ein Thema von gesamtgesellschaftlicher Relevanz – es wird Zeit auch in der Medien- und Filmwelt Verantwortung zu übernehmen.“
Mail: ronjaschillings@yahoo.de
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„Nur wenn Wissenschaft ansprechend und klar vermittelt wird, können wir als Gesellschaft gemeinsam Diskurse über unsere Zukunft führen.“
Mail: lana.kvitelashvili@me.com
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„Ich möchte kulturell vielfältige Begegnungsräume schaffen, in denen neue Denkanstöße und Perspektiven angeregt werden.“
Mail: lennertz@keemail.me
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„Ich strebe nach künstlerischen und logistischen Synergien für Projektformate aller Art und sehe mich selbst als Vermittler zwischen kultureller und administrativer Arbeit.“
Mail: johannaballon@gmail.com
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„Menschen in Kontakt zu bringen und gegenseitiges Verständnis zu fördern ist die Basis für ein offenes und kreatives Miteinander.“
Mail: j.suhr@web.de
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„Ich widme mich mit Begeisterungsfähigkeit und Kreativität der Entwicklung von Kulturformaten, die in disziplinärer sowie räumlicher Hinsicht grenzüberschreitend gestaltet werden können.“
Mail: horbenko.mariya@gmail.com
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„Das multikulturelle Arbeitsumfeld ist der perfekte Ort, in dem innovative Ideen und Lösungen entstehen können.“
Mail: lili.nguyen@gmx.net
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„Mein Wunsch: Mut zur Veränderung und die Bereitschaft, über etablierte, aber überkommene Strukturen hinauszuwachsen!“
Mail: anika.filipiak@gmail.com
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„Zwischenmenschliche Kommunikation in einem dynamischen, multilingualen Umfeld statt reiner Bildschirmarbeit - das ist meine Vorstellung eines perfekten Berufes.“
Mail: a.herfort@t-online.de
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„Das Mischen von Fähigkeiten, neuen Ideen und Neugierde führt oft zu kreativen Lösungen.“
Mail: judith.hoerdt@gmx.de
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„Jede Veränderung beginnt mit einer Person, die bestehende Strukturen in Frage stellt. Auch kleine Veränderungen können Großes bewirken.“
Mail: laureen.schaper@gmail.com
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„Kulturelle Prozesse analytisch erfassen bedeutet, zu verstehen, wie wir Menschen unsere Wirklichkeit als bedeutungsvoll erschaffen. Das ist die Grundlage von Empathie, Toleranz und Pluralismus.“
Mail: johanna.wenzel@gmx.net
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„Relevante kulturelle Prozesse erkennen können und deren Bedeutungswandel kommunizieren.“
Mail: tobias-tenbuss@web.de
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„Ich denke grenzüberschreitend: von der Theorie in die Praxis muss keine Sackgasse führen.“