Prof. Dr. Isabella Proeller ist Inhaberin des Lehrstuhls für Public und Nonprofit Management an der Universität Potsdam. Zu ihren Forschungsgebieten zählen strategische Steuerung im öffentlichen Sektor, Steuerungs- und Führungsmechanismen der Verwaltung, Performance Management sowie internationale Verwaltungsreformen.

Frau Proeller ist Sprecherin des Vorstands des Potsdam Centrum für Politik und Management sowie stellvertretende Sprecherin des DFG-Graduiertenkollegs WIPCAD (Wicked Problems, Contested Administration). Darüber hinaus ist sie ausgebildete Betriebswirtin und Juristin, (Mit-)Herausgeberin verschiedener Fachzeitschriften und war viele Jahre im Vorstand der International Research Society on Public Management IRSPM und der European Group of Public Administration EGPA tätig.

Prof. Dr. Stefan Stieglitz ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation (SAP-Stiftungsprofessur) an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam. Zudem ist er Direktor des Competence Center Connected Organization, das zum Ziel hat, den Wissenstransfer zwischen Forschung und Wirtschaft zu intensivieren. Zuvor hat er an den Universitäten Duisburg-Essen und Münster geforscht und gelehrt. In seiner Forschung untersucht er Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten der digitalen Transformation für Individuen, Organisationen und Gesellschaft. 

Nicolas Drathschmidt ist akademischer Mitarbeiter am Lehrstuhl für Public und Nonprofit Management. Er interessiert sich für Forschung zu den Themenfeldern Personal des öffentlichen Sektors, dem Einfluss von Digitalisierung auf Arbeitsbelastung und Stress sowie Red Tape und Bürokratie. 
Nicolas Drathschmidt studierte Politikwissenschaft, Verwaltung und Organisation an der Universität Potsdam. Sein Masterstudium "Verwaltungswissenschaften" absolvierte er im Anschluss ebenso an der Universität Potsdam. Während seines Studiums arbeitete er als Wissenschaftliche Hilfskraft an den Lehrstühlen für Politikwissenschaft, Verwaltung und Organisation sowie für Public und Nonprofit Management. Daneben war er als studentischer Mitarbeiter einer kommunalpolitischen Vereinigung tätig und war Stipendiat der Friedrich-Ebert-Stiftung. 

Kai Schewina ist akademischer Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation. Er forscht zu digitalen Innovationen, insbesondere digitale Plattformen & Ökosysteme sowie digitale Infrastrukturen. 
Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin und Wirtschaftsinformatik an der Humboldt Universität zu Berlin. Während des Studiums arbeitete er als studentische Hilfskraft an der Freien Universität Berlin und dem IGES Institut. Vor seiner Tätigkeit an der Universität Potsdam arbeitete er als Wissenchaftlicher Mitarbeiter an der Charité und dem Fraunhofer IESE.