Buchung von Seminaren und Trainings

Projekte strategisch zu planen und erfolgreich durchzuführen, ist eine Schlüsselkompetenz, die in nahezu all unseren Lebensbereichen gefragt ist – sei es im Privatleben, im Studium oder im beruflichen Alltag. Das Zertifikatspaket bietet Ihnen die Möglichkeit, das Einmaleins des Projektmanagements studienbegleitend zu erlernen. In der Vorbereitungswoche erhalten Sie professionelle Trainings von Expert*innen und bearbeiten im Anschluss ein reales Unternehmensprojekt in interkulturell gemischten Teams.Bachelor-Studierende können sich gegebenenfalls 6 Leistungspunkte über StudiumPlus (Modul "Interkulturelle Kommunikation") anrechnen lassen.Ablauf (Sose 2020)

•     Trainingswoche (Achtung! 3 (aktualisierte) Termine: 15. + 16. sowie 29.Mai 2020, 10:00 -17:00 Uhr) u.a. Projektmanagement, interkulturelle Teamarbeit, Projektvorbereitung
•     Projektbearbeitung im Team bei freier Zeiteinteilung (SoSe 2020)
•     Zwischen-/Abschlusspräsentation (vsl. Juni 2020/August 2020)
•     Einreichung Projektberichte (August 2020)

Projekte

Projekt I
"Digitalisierung und Prozessoptimierung eines Startups im Bereich Pflege"Auftraggebende: Helferbär

Projekt II
" Bildungsangebote zu diakonischen Themen bei Fortbildungen im interkulturellen Zusammenhang"
Auftraggebende: Stephanus Stiftung

Detaillierte Beschreibungen des Projektauftrages und der Aufgabenfelder finden Sie unter: www.uni-potsdam.de/de/career-service/studierende/trainings-seminare/paket-projektmanagement/

***Bitte beachten Sie***

Eine Anmeldung garantiert Ihnen noch keinen Seminarplatz. Bitte lesen Sie dazu unbedingt die Informationen zu Teilnahmebestimmungen und Teamauswahl: www.uni-potsdam.de/de/career-service/studierende/trainings-seminare/paket-projektmanagement

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (PDF) sowie Ihre Projektpriorität (Projekt I oder II) bis zum 22.März 2020 per Mail an: paket-pm@uni-potsdam.de
Unvollständige Anmeldungen werden nicht berücksichtigt!

Are you looking for an internship or a job next to your studies or after graduation? During this workshop you will learn and practice how to find and successfully apply for jobs in Germany. A short introduction provides you with the basic rules, standards and tips for designing and composing sound application documents. Both CV and motivation letters can be quite diverse, depending on the different sectors, so we will practice and discuss your written applications individually. 

Aim:

• Information on sound application documents 
• Finding English job offers
  
• Look at application documents from the employer’s perspective
  
• Get individual feedback on your CV and motivation letter
  

IMPORTANT: Please send your application documents (CV and a recent motivation letter) as a pdf-document to pake@uni-potsdam.de until April 9, 2020.

Sie suchen einen Praktikumsplatz, einen Werkstudentenjob oder den ersten Arbeitsplatz nach dem Studium?
Es werden in kurzer Zeit die wesentlichen Aspekte der zeitgemäßen schriftlichen Bewerbung behandelt. Sie erhalten vielfältige Informationen und Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. Durch einen Mix aus aktiven Übungen und Input zu Anschreiben, Lebenslauf und Stellenanzeigen erfahren Sie, was gelungene Bewerbungsunterlagen ausmacht und wie individuell verschieden diese je nach Branche ausfallen können. Sie werden auch Gelegenheit dazu haben, Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen in der Kleingruppe zu diskutieren und in einem Perspektivwechsel die Sichtweise von Personalentscheider*innen stärker in den Fokus zu nehmen. Wie würden Sie entscheiden? Wen würden Sie einstellen?

Ziele:

• Informationen zu zeitgemäßen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben)
• Stellenanzeigen lesen und analysieren können
• Unterlagen aus dem Blickwinkel von Personalentscheider*innen lesen
• Individuelles Feedback, um eigene Bewerbungsunterlagen verbessern zu können

Wichtig! Bitte schicken Sie bis zum 30.04.2020 Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument anpake@uni-potsdam.de (ohne Zeugnisse – Anschreiben und Lebenslauf sind ausreichend).

In der Zeit des Berufseinstieges ist es wichtig, anderen Menschen klar und anschaulich vermitteln zu können: Wer bin ich und was kann ich. Für Sie heißt es: Sich persönlich und fachlich zu präsentieren und durch Souveränität und Kompetenz zu überzeugen. Vielen Menschen fällt es jedoch nicht einfach, über sich selbst zu sprechen und sich zu präsentieren. Wir möchten Sie darin unterstützen und mit Ihnen in der Kleingruppe daran arbeiten, wie Sie sich noch klarer darstellen und anderen Ihre Fähigkeiten präsentieren können. Gemeinsam und individuell werden im Seminar Stärken und Entwicklungsbedarfe erarbeitet. Typische Arbeitgeberfragen werden analysiert und mögliche Antworten gemeinsam entwickelt. Im Rollenspiel werden Vorstellungssituationen durchgespielt und ausgewertet. Es wird geübt, zielgerichtet anderen erklären zu können, was Ihr Beitrag in Ihrer angestrebten Tätigkeit sein kann. Nur so ist es anderen Menschen möglich, sich qualifiziert für Sie zu entscheiden oder Sie weiterzuempfehlen. Sie haben Gelegenheit sich selbst zu präsentieren und erhalten dazu ein persönliches Feedback.

Ziele:

• Gut informiert in das Gespräch gehen (Arbeitgeber*innen, Branche, Fachfragen)
• Gezielt Fragen stellen und Arbeitgeber*innen überzeugend antworten können
  
• Sprachstil und Körpersprache bewusst einsetzen und steuern
• Eigene fachliche und überfachliche Stärken kennen und einsetzen
  

Was offenbart uns die Körpersprache des anderen und wie können wir uns selbst gut in Szene setzen, obwohl wir manipulativer Rhetorik ausgesetzt sind?
In diesem Training liegt der Schwerpunkt darauf, die Wahrnehmung zu schärfen und die schmutzigen kommunikativen Tricks zu entlarven. Es sollen Grundlagen erlangt werden, mit denen man sich selbstbewusst im Berufsleben vor manipulativen Machenschaften schützen kann. Die Teilnehmer*innen erlernen souverän zu kontern und in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahren. Desgleichen wird das Improvisationsvermögen und die Schlagfertigkeit trainiert. Um improvisieren zu können, braucht es nicht nur Selbstbewusstsein, sondern auch Wachsamkeit. Nach diesem Training sollten die Teilnehmer*innen nicht mehr sprachlos sein.

• Manipulative Rhetorik: Eristische Dialektik und Killerphrasen enttarnen
• Schlagfertigkeit und Fünfsatztechnik nach Albert Thiele
• Umgang mit der Körpersprache
• Einblick in die Mikromimik
  
• Improvisationsübungen

Kompetenz und Leistung allein reichen oft nicht, um beruflich erfolgreich zu sein. Vielmehr kommt es darauf an, welche Fürsprecher*innen man oder frau hat. Auch der Berufseinsti eg

lässt sich aktiv vernetzt wesentlich einfacher gestalten. Dazu zählt es, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen, sich ins Spiel zu bringen und dies auch für andere zu tun.
Frauen netzwerken anders als Männer – in informellen wie auch offiziellen Kontexten. Oft tun sie sich damit schwer, denken es sei Männersache. Klüngeln* scheint ihnen leichter zu fallen, dabei ist es nichts anderes und jede ist Frau schon mittendrin.

Die Klüngelwerkstatt richtet sich an Studenti nnen, die sich bewusster machen möchten, in welchen Netzwerken sie bereits stecken. Sie erfahren, wie sie diese erweitern und noch gezielter nutzen können. Sie lernen Spielregeln und bekommen Tipps – garantiert auch von den anderen Teilnehmerinnen.

*klüngeln steht hier für „wir kennen und wir helfen uns“

Die Themen Gender und Diversity werden mehr denn je politisch und medial kontrovers diskutiert. Das Seminar gibt einen ersten Einblick in Fragestellungen und Kontroversen zum Thema Geschlechtergerechtigkeit und Gender.
Gender- und Diversitykompetenzen können berufliche Schlüsselkompetenzen sein. Sie zielen auf eine bewusste Sensibilisierung und gemeinsame Verantwortung für geschlechtliche Gleichstellung auf allen gesellschaftlichen Ebenen ab. Das Hinterfragen von Strukturen, von eigenem Handeln und das Erarbeiten alternativer Handlungsoptionen für unterschiedliche Berufsfelder stehen im Fokus des Gender-Trainings. Ziel ist die Selbstreflexion von Handlungsmustern, um im beruflichen Kontext – Personal- und Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Bildungs- und Sozialarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Politik und Verwaltung – genderkompetent zu agieren.

• Sensibilisierung für Stereotype und Vorurteile (kritische Selbstreflexion)
• Aneignung von Wissen und Verständnis über Geschlecht und Gesellschaft
• Bewusstmachen von vergeschlechtlichten Rollen und Handlungsmustern
• Erkennen der eigenen Denk- und Arbeitsstile: geschlechtergerechte Handlungsstrategien
• Transfer für die Berufspraxis
  

Die Veranstaltung ist kostenfrei und findet in Kooperation mit dem Koordinationsbüro für Chancengleichheit der Universität statt.

Bitte beachten Sie dieTerminänderung gegenüber dem Katalog (3.4. anstatt 17.3.2020)

Journalistisch schreiben bedeutet, verständlich, korrekt und gleichzeitig interessant zu texten. Ob Zeitungsartikel, Newsletter oder die Reportage für die Kundenzeitung – es geht darum, unterschiedlichste Inhalte für die Leser und Leserinnen nachvollziehbar und zugleich ansprechend aufzubereiten. Wie hole ich mit einem gelungenen Einstieg meine Leserin oder meinen Leser in den Text? Und was kann ich tun, dass sie oder er bis zum Schluss dabei bleibt? Die journalistische Schreibwerkstatt bietet Tipps, Tricks und Handwerkszeug für guten Stil und Lesernähe. In praktischen Übungen vertiefen die Teilnehmenden das Gehörte.

• Sprache, Stil und Verständlichkeit von journalistischen Texten
• Mediengerechtes Schreiben - Gute Ausdrucksform und Lesernähe
• Verständliches, korrektes und interessantes Texten
• Praktische Textübungen zu den Textsorten Zeitungsartikel, Newsletter und Reportage

Für die Veranstaltung werden Schreibmaterialien und ein Laptop benötigt.

Gute Texte sprechen an. Fakten, Wissen und Wissenschaft verständlich verpackt: Für Teilnehmende, die Freude am Schreiben und der dazu notwendigen Recherche haben, bietet der Kurs die Möglichkeit, danach eventuell als freie*r Autor*in für das Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Universität zu arbeiten.

Irgendwann im Berufsleben stehen Sie vor der Entscheidung: Fachlaufbahn oder Führungsposition. Dabei spielt das „Wollen“ eine entscheidende Rolle.

Mit dem Testverfahren namens Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO) können Sie Ihr Führungsmotiv näher betrachten und reflektieren. Es lässt bereits in den Phasen der Berufsorientierung und Karriereplanung Ihre motivationalen Potentiale und Blockaden erkennen. Je mehr Sie sich über diese im Klaren sind, desto besser können Sie künftig damit arbeiten und sich bereits jetzt darauf einstellen.

Als Test-Teilnehmer*in füllen Sie nach der Anmeldung den Onlinefragebogen flexibel von zuhause aus und vereinbaren einen individuellen Auswertungstermin zur Besprechung Ihres Testergebnisses.

Anmeldung & Information:
Für die Anmeldung sowie weitere Informationen zum Ablauf des Tests und des individuellen Auswertungsgesprächs erreichen Sie Nelli Wagner telefonisch unter 0331 977-1781.

Welche Ihrer Persönlichkeitsfacetten sind eigentlich für Ihr Berufsleben relevant? Das wissenschaftlich fundierte und vielfach verwendete Testverfahren namens Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) gibt Ihnen Aufschluss über Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und beruflich relevante Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten dadurch eine Rückmeldung und Ideen für Ihren weiteren beruflichen Orientierungsprozess.

Als Test-Teilnehmer*in füllen Sie innerhalb von 48 Stunden einen ca. 45-minütigen Onlinefragebogen flexibel von zu Hause aus und vereinbaren einen individuellen Auswertungstermin zur Besprechung Ihres Testergebnisses beim Career Service.

Anmeldung & Information:
Für die Anmeldung, weitere Informationen zum Ablauf des Tests und des individuellen Auswertungsgesprächs erreichen Sie Nelli Wagner telefonisch unter 0331 977-1781.

Online-Training - buchbar bis Mo, 30.März 2020, 12 Uhr

 

Inhalt

Im beruflichen wie auch privaten Alltag stellt die persönliche Entscheidungsfindung eine gängige und nicht zu unterschätzende Herausforderung dar. Schnell findet man sich inmitten einer überfordernden Vielzahl unterschiedlicher Optionen wieder: „Welche Konsequenzenmuss ich bei meiner Entscheidung beachten? Warum widersprechen sich Bauchgefühlund Verstand? Und wann kann ich endlich Klarheit fassen, um eine langgetroffene Wahl in die Realität umzusetzen?“ – sind nur einige Fragen, die Entscheidungsfindungen begleiten und hinauszögern können.

In diesem Training lernen Teilnehmende ihren Fokus bewusst auf die eigene Selbstermächtigung zu legen, sodass in unsicheren Phasen klare sowie emotional stimmige Entscheidungengetroffen werden können. Ausgewählte Methoden helfen ihnen zudem, sich selbstmitfühlend zu begegnen und auf Grundlage der persönlichen Bedürfnisanalyse auch in Phasen der Prokrastination und/oder gedanklicher Verwirrungen handlungsfähigzu bleiben. Essentieller Bestandteil des Trainings ist vertiefte Selbstreflexion anhand von eigenen Erfahrungen sowie Übungen.

Ablauf des Online-Trainings

• 1. bis 4. April 2020, täglichePräsenzzeit von jeweils 9:00 bis 12:30 Uhr über die Plattform ZOOM (s.u.)
• Bearbeitung von schriftlichenAufgaben am Nachmittag, individuell oder online gemeinsam mit anderenTeilnehmenden (optional)
• Optionale einstündige Q&ASitzungen mit dem Trainer am späten Nachmittag (Tag 1 bis 3) für individuelleFragen

Technische Daten

Das Seminar wird onlinestattfinden mithilfe der Plattform ZOOM. Mit Ihrer Anmeldung zum Seminarstimmen Sie zu, dass Ihre Daten entsprechend der Datenschutzrichtlinien vonZOOM verarbeitet werden.

Bitte stellen Sie sicher, dasssie für den Zeitraum des Seminars ...in einer ungestörten Umgebung sind (z.B.eigenes Zimmer Zuhause); ...Zugang zu einer ausgezeichneten Internetverbindunghaben; ...eine (eingebaute) Webcam mit hoher Videoqualität zur Verfügung haben;...ein Headset sowie Mikrofon zur Verfügung haben.

Technische Details zur Anwendungfolgen nach der Buchung in einer separaten Mail.

Zweifeln Sie gerade daran, ob Sie mit Ihrem Studienfach Ihre Ziele erreichen können?

Wenn Sie einen Fachwechsel innerhalb der Universität Potsdam planen, informieren wir Sie in diesen Veranstaltungen zu den einzelnen Schritten wie der Anerkennung bereits erbrachter Leistungen und der Einstufung in ein höheres Fachsemester, der Bewerbung bzw. Immatrikulation sowie über Fristen und Ansprechpartnerinnen und -partner. Wir demonstrieren viele Beispiele, dennoch haben wir auch Raum für Ihre individuellen Fragen.

Zudem können Sie für die Entwicklung und Konkretisierung Ihrer beruflichen Ziele die Beratungsangebote des Career Service bzw. der Zentralen Studienberatung nutzen.

Anmeldung erwünscht: studienberatung@uni-potsdam.de

Homepage: www.uni-potsdam.de/studium/konkret/studienorganisation/fachwechsel

Sie werden in Kürze Ihren ersten Abschluss erlangen oder haben den Bachelor schon in der Tasche? Sie fragen sich, ob Sie nun direkt in den Beruf einsteigen sollten, wie Sie überhaupt passende Berufsfelder und Arbeitsstellen finden können oder ob Sie sich vielleicht doch noch nach einem passenden Masterstudium umschauen sollten? Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Fragen angehen können und was Sie bei der Bewerbung für ein Masterstudium an der Universität Potsdam beachten müssen.

Die Veranstaltung wird gemeinsam von Career Service und Zentraler Studienberatung angeboten und bietet die Gelegenheit, auch Ihre ganz persönlichen Fragen zu stellen.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an career-service@uni-potsdam.de