Vorlesungs- und Lehrendenverzeichnis

WiSe 2019/20

Sozialpartnerschaft als Herausforderung. Arbeitsbeziehungen in Deutschland 1890-1924

Dieter Kr√ľger

PULS

Das Seminar behandelt die Entwicklung des Verh√§ltnisses zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern im √úbergang zur Moderne unter besonderer Ber√ľcksichtigung der Geschichte der Verb√§nde bis 1914, des Gesetzes √ľber den Vaterl√§ndischen Hilfsdienst, des Stinnes-Legien- Abkommens, der Novemberrevolution, der Weimarer Reichsverfassung und der Zentralarbeitsgemeinschaft der gewerblichen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Erwartet werden ein Kurzreferat, eine Hausarbeit von max. 20 Seiten und rege Beteiligung an der Diskussion.

Literatur

Höpfner, Clemens, Die Tarifgeltung im Arbeitsverhältnis. Historische, ökonomische und legitimatorische Grundlagen des deutschen Koalitions- und Tarifvertragsrechts, Baden-Baden 2015
Kittner, Michael, Arbeitskampf. Geschichte, Recht, Gegenwart: M√ľnchen 2005 Teuteberg, Hans J√ľrgen: Geschichte der industriellen Mitbestimmung in Deutschland, T√ľbingen 1961
Kr√ľger, Dieter: Das Stinnes-Legien-Abkommen 1918‚Äď1924, Berlin 2018

Studiengänge und Module

LPSWSbenotet
B2 Geschichte 2011
  1062 
Proseminar , Basismodul Staat und Gesellschaft in der Moderne
2
2
nein
B2 Geschichte 2015
  222311 
Proseminar, GES_BA_008 Basismodul Staat und Gesellschaft in der Moderne
10
2
nein
BA Geschichte, Politik und Gesellschaft 2016
  222311 
Proseminar, GES_BA_008 Basismodul Staat und Gesellschaft in der Moderne
10
2
ja
BA Volkswirtschaftslehre 2019
  222311 
Proseminar, GES_BA_008 Basismodul Staat und Gesellschaft in der Moderne
10
2
nein
BL Geschichte 2011
  1062 
Proseminar Moderne, Basismodul Staat und Gesellschaft in der Moderne
2
2
nein
BL Geschichte 2013
  220313 
Seminar (Proseminar), GES_BA_019 Basismodul Staat und Gesellschaft in der Moderne Lehramt
4
2
ja

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Philosophische Fakultät
Am Neuen Palais 10
14469 Potsdam

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