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Publikationen am Lehrstuhl für Public und Nonprofit Management 2018

Im vergangenen Jahr sind wieder einige Publikationen unserer Mitarbeiter*innen am Lehrstuhl erschienen. Neben den einzelnen Veröffentlichungen am Lehrstuhl werden auch sehr gute Abschlussarbeiten in der Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management veröffentlicht, die Sie hier abrufen können.

 

Prof. Dr. Isabella Proeller:

Ist die Schuldenbremse überflüssig? - Wirkungen der neuen Fiskalregel auf die deutschen Bundesländer 2010-2016. in: Verwaltung & Management, 24. Jg., Nr. 4, S. 197-202 (mit Juliane Sarnes-Nitu und Jobst Fiedler). PDF

 

Prof. Dr. John Siegel:

Wirkungen kommunaler Gebietsreformen: Stand der Forschung und Empfehlungen für Politik und Verwaltung (mit Sabine Kuhlmann und Markus Seyfried), Baden-Baden: Nomos.

Was bewirken Gebietsreformen? Eine Bilanz deutscher und europäischer Erfahrungen (mit Sabine Kuhlmann und Markus Seyfried), In: der moderne staat (akzeptiert)

Interkulturalität in den Wirtschaftswissenschaften, In: Gogolin, Ingrid, et al. (Hrsg.): Handbuch Interkulturelle Pädagogik, Bad Heilbrunn: Klinkhardt, S. 153-159.

 

Matthias Döring:

Street-Level Bureaucrats und Intermediäre: Beziehung auf Augenhöhe?. In: der moderne staat – dms: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 11.Jg, Heft 2, S. 347-366. (mit Stephan Löbel)

Konferenzbeiträge

How-to Bureaucracy: Administrative Literacy and its effect on public service satisfaction. Beitrag für die EGPA-Konferenz 2018, Lausanne.

Project seminars: Public Administration and Consulting, Hand in Hand. Beitrag für die EGPA-Konferenz 2018, Lausanne.

Administrative Literacy und ihr Einfluss auf die Dienstleistungszufriedenheit der Bürger. Beitrag für das Nachwuchstreffen der WK ÖBWL bei der VHB-Fachtagung, Madgeburg.

Blame or Explain: How Explanations help recovering from Public Service Failures. Beitrag für die IRSPM-Konferenz 2018, Edinburgh.

 

Caroline Fischer:

Wissensmanagement. In: Veit, S. / Reichard, C. / Wewer, G. (Hrsg). Handbuch zur Verwaltungsreform, 5. Auflage. Wiesbaden: Springer. (zusammen mit Göttrik Wewer) doi.org/10.1007/978-3-658-21571-2

Beraten statt archivieren. Wie öffentlich Beschäftigte ihr Wissen am Arbeitsplatz teilen. In: dms - der moderne staat. Heft 2. S. 285-307. budrich-journals.de/index.php/dms/article/view/32417 Frei verfügbarer pre-print: osf.io/gx6d3/ und als Leseprobe hier als Blogbeitrag.

Neue Talente braucht das Amt. In: Ritz, A. & Thom, N. (Hrsg.). Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten, 3. Auflage. Wiesbaden: Gabler. S.63-85. link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-658-19100-9

Konferenzpapiere

Motivated to share Your Knowledge? Development of a scale to measure knowledge sharing motives of public employees. EGPA, Lausanne. Mit Best-Paper-Award ausgezeichnet. Frei verfügbarer pre-print: osf.io/r5xba/

Motivated to share Your Knowledge? Development of a scale to measure knowledge sharing motivation of public employees. IRSPM, Edinburgh.