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ORGANIZER;CN=Anne Juwien:anne.sophie.juwien@uni-potsdam.de
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DESCRIPTION:Mikropolitik und Genderbias? Informelle Netzwerke können Entscheidungsprozesse in Gremienstrukturen dominieren. Wie gilt es also diese Interaktion pluraler Akteure erfolgreich gestalten und sich gegen Mikropolitik zu stärken?\n\nIn diesem Workshop lernen Sie das Potenzial einer Vielfalt subjektiver Geschlechterbilder in den verschiedenen Rollen besser zu erfassen, um eine geschlechtergerechte Handlungskompetenz zu entwickeln. Sie erproben, was mögliche Taktiken der Interaktion in den Gremien sind und, wie die Bildung von Allianzen oder taktischen Abgrenzungen bzw. die Gestaltung von Netzwerken zur Durchsetzung von hochschulpolitischen Zielen funktionieren.\n\nGehalten von:\nDr. Iris Koall\n\nAnmeldung:\nJa, bis zum 17.04.2023\n\nVeranstaltungsart:\nWorkshop\n\nSachgebiet:\nChancengleichheit und Diversität, Erwachsenenbildung\n\nUniversitäts-/ Fachbereich:\nZentrale Universitätseinrichtungen\n\nVeranstalter:\nKoordinationsbüro für Chancengleichheit\n\nKontakt:\nAnne Juwien\nAm Neuen Palais 10, Haus 6\n14469, Potsdam\nTel: 0331 977-1211\nEmail: anne.sophie.juwien@uni-potsdam.de\n\nWeitere Informationen:\nhttps://www.uni-potsdam.de/de/gleichstellung/weiterbildungsakademie-fuer-chancengleichheit-in-der-wissenschaft\nhttps://www.uni-potsdam.de/de/gleichstellung/weiterbildungsakademie-fuer-chancengleichheit-in-der-wissenschaft/anmeldung\n\n
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LOCATION:Universität Potsdam, Campus I - Am Neuen Palais, Am Neuen Palais 10, 14469, Haus 6, Raum 0.69
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SUMMARY:Koordinationsbüro für Chancengleichheit: Mikropolitik – Gremienarbeit erfolgreich gestalten
TRANSP:OPAQUE
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