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Mentees

Bild: Potsdam Graduate School

Fragen Sie sich, wo es beruflich für Sie hingehen soll? Stehen bei Ihnen die nächsten beruflichen Weichenstellungen an? Möchten Sie Ihre Karriere- und Lebensplanung aktiv gestalten? Als Doktorandin oder promovierte Nachwuchswissenschaftlerin finden Sie individuelle und praxisorientierte Unterstützung im Mentoring Plus-Programm.

Ausschreibung: Ab sofort können sich Doktorandinnen ab dem 2. Promotionsjahr für den nächsten Durchgang im März 2019 bewerben. Bewerbungsschluss: 20. Januar 2019

Gründe für eine Teilnahme

  • individuelle Unterstützung bei der Definition konkreter beruflicher Ziele
  • Hilfestellung bei der Entwicklung passender Karrierestrategien und deren Umsetzung
  • persönlicher und berufsbiografischer Austausch mit einer erfahrenen Fach- und/oder Führungskraft
  • Zugangsmöglichkeiten zu branchenspezifischem, informellem Erfahrungswissen
  • Fortentwicklung Ihres Kompetenzprofils und praxisorientierter Qualifikationen durch professionelle Trainings
  • Vernetzung mit hochqualifizierten Frauen, die ähnliche Karrierewege verfolgen, und Nachwuchskräften im Network of Talents

Grenzen von Mentoring

  • Schnelle Karrieresprünge sind keine realistische Erwartung
  • Mentoring ist keine Jobvermittlung
Portrait von Jasmin Pinnow

Kontakt: Jasmin Pinnow (Promovierende)

Potsdam Graduate School

 

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Portrait von Sina Küster

Kontakt: Sina Küster (Postdocs)

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