Ernestine Siebert absolvierte ihr Abitur im Jahr 2010 und studierte anschließend Betriebswirtschaftslehre an der Universität Potsdam. Ihren Master of Science in Betriebswirtschaftslehre absolvierte sie darauffolgend auch an der Universität Potsdam sowie der Clarkson University in New York. Seit April 2018 ist sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Marketing und promoviert bei Prof. Dr. Uta Herbst zum Thema Verhandlungsmanagement.

Ansprechpartnerin für: 

• Marketing Management II
• Bachelorprojekt
• Bachelorarbeit
• Gutachten & Anerkennung
• Marketing Excellence Pool Potsdam (MEPP)

Forschungsschwerpunkte:

• Verhandlungsmanagement

Publikationen:

• Klaue, K.; Oehlschläger, P.; Zender, R.; Siebert, E.; Hefner, M.; Lucke, U.; Herbst, U. (2020): Automatisierung im Verhandlungstraining durch den Einsatz intelligenter Dialogsysteme und Virtual Reality, Proceedings of the 15th International Conference on Wirtschaftsinformatik (WI 2020), Potsdam.
• Herbst, U.;  Voeth. M.; Hefner, M.; Siebert, E. (2019): Gain without Pain: How to Make Optimal Negotiation Packages, Presentation at the 32st International Association for Conflict Management (IACM 2019), Dublin. (forthcoming)
• Siebert, E.; Herbst, U. (2018): IU/UI-Analysis in Negotiations: Preference Differences as a Mean to Enhance Negotiation Performance in Unbalanced Power Conditions - An Experimental Study, Presentation at the 31st International Association for Conflict Management (IACM 2018), Philadelphia. (forthcoming)
• Siebert, E.; Wasserman, M. & Fisher, S. (2018): Using Innovation Hubs as Global Collaboration Centers: Changing the International Education Model, in: Proceedings 7th Cross-Cultural Business Conference (CCBC 2018), Steyr.