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Arbeitsrecht

 

Die Vorlesung bietet einen Überblick über das Arbeitsrecht. Im Besonderen wird der gesamte Prüfungsstoff des Pflichtfachs (§ 3 Abs. 2 S. 1 BbgJAG) Arbeitsrecht behandelt (§ 3 Abs. 4 BbgJAO). Hierzu gehören vorrangig folgende Gebiete

  • Begründung des Arbeitsverhältnisses (Anbahnung und Abschluss; Arbeitnehmerbegriff)
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses (Rechte und Pflichten der Parteien)
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Befristungs- und Kündigungsrecht)
  • Leistungsstörungen
  • Haftung im Arbeitsverhältnis.

Daneben werden weitere und für das systematische Verständnis des Arbeitsrechts relevante Bereiche behandelt. Der Blick gilt dabei dem Europäischen Arbeitsrecht und einzelnen Büchern des SGB, etwa dem SGB V und dem SGB VII.

Die Vorlesungstermine und die jeweiligen Inhalte ergeben sich aus der Gliederung der Vorlesung.

Lehrbuch-Empfehlungen erfolgen in der ersten Vorlesungseinheit. Nach jeder Vorlesungseinheit werden weiterführende Hinweise zur vertiefenden (Ausbildungs‑)Literatur benannt.

Die Vorlesungsmaterialien werden nach der jeweiligen Vorlesungseinheit auf der Homepage des Lehrstuhls passwortgeschützt bereitgestellt. Das Passwort wird in der ersten Vorlesungseinheit bekannt gegeben.

Am Ende der Vorlesungszeit wird eine Klausur für bestimmte Studiengänge /-ordnungen (Deutsch-Französischer Studiengang, Erasmus-Studierende, etc) angeboten. Die Klausur wird in Form einer Fragen-Klausur erfolgen.

 

Ablaufplan 

 

Hinweise zur Klausur

Materialien:

Einführung

Parteien des Arbeitsverhältnisses

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

Abschluss des Arbeitsvertrags

Vorbestrafter Gewerkschafter - Sachverhalt

Vorbestrafter Gewerkschafter - Lösung

Rechte und Pflichten

Weihnachtsgeld - Sachverhalt

Weihnachtsgeld - Lösung

Gestaltung durch AGB

Keine Lust auf Arbeit - Sachverhalt

Keine Lust auf Arbeit - Lösung

Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit

Störungen im Arbeitsverhältnis

Arbeitnehmerhaftung - Sachverhalt

Arbeitnehmerhaftung - Lösung

Betriebsübergang

Betriebsübergang - Sachverhalt

Betriebsübergang - Lösung

Befristung von Arbeitsverträgen

Grundlagen des Kündigungsrechts

Kündigungsschutzklage - Prüfungsschema

Ordentliche Kündigung

Einsparungen im Buchhandel - Sachverhalt

Einsparungen im Buchhandel - Lösung