Angebote nach Themen
Nach Schlagworten sortiert finden Sie hier die einzelnen Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebote für Beschäftigte der Universität Potsdam beziehungsweise den Verweis auf die entsprechende Einrichtung.
Digitalisierung der Verwaltung an der Universität Potsdam
Die voranschreitende Digitalisierung der Verwaltungsprozesse an der Universität Potsdam wird durch verschiedene Informations- und Schulungsangebote begleitet. Informationen, Videos und Materialien zu allen Veranstaltungen rund um das Thema Digitalisierung der Verwaltung finden Sie in Moodle. Das Passwort erhalten Sie von Frau Shovakar oder von Frau Dr. Urbach.
Seit 2022 bietet die Veranstaltungsserie „Coffee to know“ allen interessierten Beschäftigten die Möglichkeit, sich regelmäßig und für etwa die Länge einer Kaffeepause über aktuelle Themen im Bereich Digitalisierung zu informieren und mit verschiedenen Akteuren im Digitalisierungsprozess ins Gespräch zu kommen. Informationen zu aktuellen Terminen und zur Anmeldung finden Sie im Intranet.
- Ansprechpersonen: Nadine Shovakar (Kanzlerbüro), Dr. Tina Urbach (Dezernat 3, Personalentwicklung)
Familie
Service für Familien
Nachteilsausgleich: Was ist das und wie kann er familienfreundlich an der Hochschule umgesetzt werden?
- Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (wissenschaftlich und nicht-wissenschaftlich), Führungskräfte
- Ansprechperson: Dörte Esselborn
Who cares? Männer, Frauen,....Familie und Hochschule - Wer sorgt hier für wen?
Familien sind vielfältig - und werden es in unserer Wahrnehmung heute immer mehr. Was macht Familie aus, wer übernimmt Verantwortung für wen, ist Fürsorge überwiegend weiblich?
- Zielgruppe: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter (wiss. und nichtwiss.) und Führungskräfte
- Ansprechperson: Dörte Esselborn
Führungskompetenz
Potsdam Graduate School
Ein- bis zweitägige Workshops in den Kategorien "Management Skills" und „Communication Skills“
- Zielgruppe: Promovierende und Promovierte, Juniorprofessor*innen, Neuberufene aktuelles Angebot
Mentoring Plus: Das einjährige Mentoring Plus Programm fördert Ihre berufliche Laufbahn als Wissenschaftlerin gezielt und praxisorientiert. Sie erhalten als Mentee konkrete Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung sowie bei der Vorbereitung auf Fach- und Führungspositionen.
- Zielgruppe: promovierende und promovierte Wissenschaftlerinnen aktuelles Angebot
Potential Check: Der Potential Checkunterstützt Sie bei Ihrer individuellen Standortbestimmung und beruflichen Orientierung. Reflektieren Sie Ihre eigenen Stärken und identifizieren Sie Ihre Entwicklungspotentiale, vor allem in Bezug auf Führungspositionen.
- Zielgruppe: Promovierende und Promovierte aktuelles Angebot
UP Transfer GmbH
Die UP Transfer GmbH als Tochtergesellschaft der Universität Potsdam bietet verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte auf Universitätsniveau an. Einen Schwerpunkt bilden die akkreditierten postgradualen Studiengänge für den öffentlichen und privaten Sektor. Neben diesen wissenschaftsbasierten und praxisnahen Master-Programmen bietet die UP Transfer GmbH auch berufsbegleitende Fortbildungen, maßgeschneiderte Trainings und Coachings sowie Projekte mit dem Fokus auf demographischen Wandel und die Fach- und Führungskräftesicherung an.
- Weiterbildungsprogramm Public Policy and Management
- Individuelles und Team Coaching (auf Nachfrage und über die PoGS)
- Weiterbildungsseminar Demografie-Management
- Weiterbildung zum Senior Specialist für Projekt- und Beratungsmanagement
- Berufsbegleitend Studieren: Master of Business Administration (MBA)
- Master of European Governance and Administration (MEGA)
- Master of Public Management (MPM)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
Externe Einrichtungen:
Landesakademie für öffentliche Verwaltung des Landes Brandenburg (LAköV)
Die LAköV verantwortet die ressortübergreifende Fortbildung für die Landesbediensteten des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg.
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
- Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Gesundheit & Ernährung
Steuerkreis Gesundheit
Zielgruppe: Beschäftigte der Universität Potsdam
- Ansprechperson für inhaltliche Fragen: Dr. Michaela Raboldt
- Ansprechperson für organisatorische Fragen: Stefanie Weißflog
Externe Einrichtungen:
Landesakademie für öffentliche Verwaltung des Landes Brandenburg (LAköV)
Die LAköV verantwortet die ressortübergreifende Fortbildung für die Landesbediensteten des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg.
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
- Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Gleichstellungsarbeit und Antidiskriminierung
Koordinationsbüro für Chancengleichheit (KfC)
Das Koordinationsbüro für Chancengleichheit bietet für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte in den Fakultäten und Bereichen regelmäßig Weiterbildungen an. Außerdem werden in unregelmäßigen Abständen für die Beschäftigten der Universität Potsdam Informationsveranstaltungen zu gleichstellungspolitischen Hochschulthemen, Antidiskriminierungsfragen und Fragen der Geschlechtergerechtigkeit im Hochschulkontext angeboten.
- Ansprechperson: zentrale Gleichstellungsbeauftragte Christina Wolff
Weiterbildungsangebote für die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten
Aktuelle Informationen und Angebote für Hochschulangehörige
Weiterbildungsakademie für Chancengleichheit in der Wissenschaft (WCW)
Dezernat für Studienangelegenheiten
Der MINT-Bereich des Dezernats für Studienangehelegenheiten führt jedes Jahr die Schulung zur Assessor*in im Rahmen des Potential-Assessment-Verfahrens "tasteMINT" durch.
- Ansprechperson: Franka Bierwagen (mintuuni-potsdampde)
Hochschuldidaktik / Lehre
Netzwerk Studienqualität Brandenburg (sqb)
Die gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung bietet brandenburgische Hochschullehrende hochschuldidaktische Workshops an. Die Angebotspalette erstreckt sich von Workshops über Beratungen hin zu Programmen für spezielle Zielgruppen. Als feste Bestandteile bietet das sqb innerhalb der Winter- und Sommersemesterangebote im Netzwerk der Hochschulen Workshops an und erarbeiten neue Konzeptionen auf Anfrage. Die Beratungsangebote erstrecken sich von Einzel- bis zur Prozessberatung zu den Themengebieten der guten Lehre.
Zielgruppe: brandenburgische Hochschullehrende
Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZeLB)
Die Veranstaltungen der gemeinsamen dezentralen Organisationseinheit der lehrerbildenden Fakultäten dienen der universitären Fort- und Weiterbildung von Lehrerinnen und Lehrer. Bspw. über Basiscurriculum Medienbildung oder die App abiquiz in Unterricht und Schule.
Zielgruppe: Hochschullehrende
Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ)
Der Bereich Lehre und Medien am ZfQ unterstützt Lehrende mit individueller Beratung und konkreter Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von Lehrkonzepten und E-Learning-Angeboten. Außerdem bietet das ZfQ verschiedene Weiterbildungsformate an.
Zielgruppe: Hochschullehrende an der Universität Potsdam
Thema: Hochschuldidaktische Unterstützungsangebote
Starter-Kit Lehre - Den Lehreinstieg erfolgreich meistern.
Potsdam Graduate School (PoGS)
Teaching Professionals Programme
Die Potsdam Graduate School bietet drei zielgruppenspezifische Weiterbildungsprogramme in der akademischen Lehre an: Junior Teaching Professionals (JTP) für Promovierende, Senior Teaching Professionals (STP) für Postdocs und Neuberufene und das englischsprachige International Teaching Professionals (ITP) Programm für ausländische oder international ausgerichtete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
Zielgruppe: Promovierende und Promovierte
Ein- bis zweitägige Workshops
Zielgruppe: Promovierende und Promovierte
Akademische Auslandsamt
Erasmus+ Mobilität zu Lehr- und Unterrichtszwecken
Zielgruppe: Lehrende
Ansprechperson: Pia Kettmann / Liisa Noack
Universitätsbibliothek (UB)
- Integrierte Schulungen für Forschung und Lehre (Propädeutika und Seminare zum wissenschaftlichen Arbeiten oder Einführungskurse der Fächer) auf Anfrage
Zielgruppe: Beschäftigte und Studierende der Universität Potsdam
Internationales
International Office
Erasmus+ Mobilität zu Lehr- und Unterrichtszwecken
Zielgruppe: Lehrende
Ansprechperson: Pia Kettmann / Liisa Noack
Erasmus+ Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken
Zielgruppe: Personal aus Technik und Verwaltung
Ansprechperson: Pia Kettmann / Liisa Noack
Collaborative Online International Learning (COIL)
Mit den COIL-Angeboten, der Einbindung der Universität Potsdam in verschiedene Netzwerke und Partnerschaften sowie der engen Zusammenarbeit des ZfQ mit zentralen Einrichtungen und Akteur:innen im Bereich Studium und Lehre fördert und unterstützt der Bereich den Ausbau internationaler, onlinebasierter Lehrkooperationen.
Über die Möglichkeiten internationaler Lehrkooperationen informieren Sie sich gerne auf den COIL-Webseiten.
Potsdam Graduate School (PoGS)
Die PoGS bietet mit den "Teaching Professionals Programmen" eine gezielte, am Bologna-Prozess orientierte Weiterqualifizierung in der akademischen Lehre an. Für äusländische oder international ausgrichtete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wird eine englischsprachig Programmlinie angeboten (International Teaching Professionals).
Zielgruppe: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universiät Potsdam
International Teaching Professionals
Desweiteren bietet die PoGS verschiedene Kurse auf Englisch und für internationale Wissenschaftler*innen an.
Zentrum für Sprachen und Schlüsselkompetenzen (Zessko)
Zessko: Sprachcafés, Sprachentandems und individuelle Sprachlernberatung Englisch
Detaillierte Informationen im Intranet
- Ansprechperson: Steffen Skowronek (Zessko)
Externe Einrichtung:
Internationale DAAD-Akademie (iDA)
Zielgruppe: Angestellte der International Offices, Internationalisierungsbeauftragte, die Hochschulverwaltung, Lehrende, Wissenschaftsmanagement
Mediation & Konfliktmanagement
Potsdam Graduate School
Ein- bis zweitägige Workshops in den Kategorien "Management Skills" und "Communication Skills"
Zielgruppe: Promovierende und Promovierte
Externe Einrichtung:
Landesakademie für öffentliche Verwaltung des Landes Brandenburg (LAköV)
Die LAköV verantwortet die ressortübergreifende Fortbildung für die Landesbediensteten des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg.
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
- Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Onboarding für Neuberufene
Servicestelle Coaching für Neuberufene und Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ)
Exklusiv für Neuberufene steht ein Onboarding-Programm zur Verfügung. Die Themensetzung erfolgt flexibel und in Rücksprache mit der Zielgruppe. Bestandteile des Onboardings für Neuberufene sind die Module:
- Neuberufenen-Workshop
- Workshops mit Experten-Inputs
- Lunch Talks & Kamingespräche
- persönliches Coaching
Zielgruppe: Neuberufene der Universität Potsdam
Potsdam Graduate School (PoGS)
Die PoGS bietet ab 2024 ein neues Weiterbildungprogramm Führungskompetenzen für die Transformation an. Führungskompetenzen für die Transformationist ein iteratives, agiles Programm auf der Basis von Scrum und Kanban, das darauf abzielt, die wichtigsten Führungskompetenzen für die digitale Transformation (Transformation als "Übergang in unbekannten Zustand") durch neue persönliche Erfahrungen direkt zu erleben und zu erlernen.
Personal- & Rechtsthemen
Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten
Das Dezernat 3 bietet für die Beschäftigten der Universität Potsdam in unregelmäßigen Abständen Informationsveranstaltungen zu diversen rechts- und personalbezogenen Themen an, wie z.B. zum Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch oder zur strukturierten Personalauswahl.
Potsdam Graduate School
- Programm "Research Management & Leadership"
Das Programm vermittelt Managementfähigkeiten für Forschung und Hochschule. Vermittelt werden u.a. Grundlagen des Projektmanagements, Kommunikations- und Konfliktlösungskomeptenzen, sowie Führungs- und Teamkompetenzen.
Zielgruppe: Postdocs, Junior and Tenure Track Professors
Externe Einrichtungen:
Landesakademie für öffentliche Verwaltung des Landes Brandenburg (LAköV)
Die LAköV verantwortet die ressortübergreifende Fortbildung für die Landesbediensteten des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg.
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Software & IT
ZIM
Kurse und Tutorien zur Anwendung verschiedener Software.
Zielgruppe : Beschäftigte und Studierende der Universität Potsdam
Studien- und Prüfungs-IT (D2)
- Informations- und Schulungsveranstaltungen zu PULS vom D2
Zielgruppe: Lehrende
Ansprechpartner: Christian Komossa (D2 Studien- und Prüfungs-IT)
Externe Einrichtungen:
Hochschulinformationssystem (HIS) eG
Zielgruppe: Beschäftigte der Hochschulen
Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Zentraler IT-Dienstleister Brandenburg
Zielgruppe: Beschäftigte des öffentlichen Dienstes des Landes Brandenburg
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Sprachen
Sprachkurse für Angestellte der Hochschulverwaltung
Im Jahr 2016 startete die Universität Potsdam mit Englischkursen und Seminaren zur interkulturellen Sensibilisierung eine Qualitätsoffensive zur Internationalisierung ihrer Verwaltung. Seitdem machen wir unserem Verwaltungspersonal das Angebot, sich in der englischen Sprache fortzubilden und/oder Workshops zur interkulturellen Sensibilisierung wahrzunehmen. Das Angebot gilt für die zentrale sowie dezentrale Verwaltung, technische Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und die zentralen Einrichtungen.
- Zielgruppe: Personal aus Technik und Verwaltung
- Ansprechperson: Dr. Tina Urbach
- Einrichtung: Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten
Externe Einrichtungen:
Internationale DAAD-Akademie (iDA)
Zielgruppe: Angestellte der International Offices, Internationalisierungsbeauftragte, die Hochschulverwaltung, Lehrende, Wissenschaftsmanager
Landesakademie für öffentliche Verwaltung des Landes Brandenburg (LAköV)
Die LAköV verantwortet die ressortübergreifende Fortbildung für die Landesbediensteten des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land Brandenburg.
Bitte beachten Sie: Die Lehrgangsanmeldung muss über die vom Dezernat 3 zur Verfügung gestellten Formulare erfolgen!
Ansprechperson: Cornelia Scheit (D3)
Statistik
Potsdam Graduate School (PoGS)
Die Potsdam Graduate School bietet in Kooperation mit der Freien Universität Berlin Workshops im Bereich Statistik sowie Statistikberatung an.
Zielgruppe: Promovierende und Promovierte
Verhandlungskompetenz
Negotation Academy Potsdam (NAP)
Die Negotation Academy Potsdam (NAP) ist die einzige universitäre Verhandlungsakademie im deutschsprachigen Raum. Die Akademie hat zum Ziel, den Dialog zwischen Verhandlungsforschung und Verhandlungspraxis zu fördern. Ihr Leitbild ist ein ganzheitliches Verständnis von Verhandlungen als Managementprozess, der neben der eigentlichen Verhandlungsführung vor allem auch vor- und nachgelagerte Managementaufgaben betrachtet (z.B. Verhandlungsvorbereitung oder Verhandlungscontrolling). Hierzu bietet die NAP Seminarprogramme sowie Coaching-Angebote an.
Verwaltung
Verwaltungsschulungen
Gemeinsam mit den zentralen Verwaltungsbereichen der Universität Potsdam wird eine Schulungsreihe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung der Universität angeboten, welche eine Kick-Off-Veranstaltung zum allgemeinen Verwaltungswissen sowie themenspezifische Workshops zu den Kernbereichen der Universitätsverwaltung beinhaltet.
Geplanter Termin: "Info-Workshop: Vielfalt und Inklusion an der UP - Teil 2"
- Welche Vorschriften und Richtlinien gibt es an der Universität Potsdam zum Thema Vielfalt und Inklusion?
Online-Angebot zum Selbststudium: Die Inhalte der bisher durchgeführten digitalen Schulungen zu den folgenden Themen sind über Moodle.UP abrufbar:
- Kick-Off: allgemeines Verwaltungswissen (mit Aufzeichnung)
- Haushalt und Beschaffung
- Datenschutz und Datensicherheit
- Vielfalt und Inklusion an der UP (Teil 1)
- Neuerungen in den Beschaffungsprozessen
Den Zugangsschlüssel zum Moodle-Kurs erhalten Sie von Frau Jinyan Wang (jinyan.wanguuni-potsdampde).
- Ansprechperson: Jinyan Wang (Kanzlerbüro)
Dezentrale Kontostandsanzeige
Das Dezernat 4 bietet regelmäßig Schulungen zur Dezentralen Kontostandsanzeige an. Das Schulungsangebot richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung, die mit der Betreuung von Kostenstellen beauftragt sind sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kostenstellenverantwortung.
Wissenschaft & Forschung
Potsdam Graduate School (PoGS)
Die PoGS bietet verschiedene Kurse zu Themen guter wissenschaftlicher Praxis an, z.B. zur Reproduzierbarkeit von Forschung und zu Forschungsdatenmanagement.
Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ)
Der Bereich Lehre und Medien am ZfQ berät Lehrende zum Beforschen ihrer eigenen Lehre (Scholarship of Teaching and Learning, SoTL).
Zielgruppe: Hochschullehrende an der Universität Potsdam
Universitätsbibliothek (UB)
Die Universitätsbibliothek (UB) stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Potsdam diverse Serviceleistungen zur Verfügung:
- Allgemeine Bibliothekseinführung
- Allgemeine Literaturrecherche
- Fachspezifische Literaturrecherche
- Literaturverwaltung mit Citavi
- Integrierte Schulungen für Forschung und Lehre (Propädeutika und Seminare zum wissenschaftlichen Arbeiten oder Einführungskurse der Fächer) auf Anfrage
Zielgruppe: Beschäftigte und Studierende der Universität Potsdam
Wissens- und Technologietransfer
Potsdam Graduate School
Der Bereich Lehre und Medien am ZfQ berät Lehrende zum Beforschen ihrer eigenen Lehre (Scholarship of Teaching and Learning, SoTL).
Zielgruppe: Hochschullehrende an der Universität Potsdam
Potsdam Transfer
Potsdam Transfer - das Gründungs- und Transferzentrum der Universität Potsdam - bietet professionelle Qualifizierungsangebote, um innovative Ideen aus der Wissenschaft an den Markt zu bringen.
- Modulares Qualifizierungsprogramm bei Gründungsabsicht durch den Gründungsservice
- "IP@UP" (Veranstaltungsreihe zu Schutzrechtsfragen im Wissens- und Technologietransfer)
- Clusterworkshops (Transferrelevanz von Forschungsergebnissen wird mit Hilfe von Technologiesteckbriefen oder einem Business Model Canvas erarbeitet)
- Modulares Begleitproramm des Transferservice für die Antragstellung von Kooperationsprojekten im Wissens- und Technologietransfer (z. B. VIP+, BIG, ProFIT, ZIM etc.)
- Messetraining zur Vorbereitung auf eine Messeteilnahme
Zielgruppe: Beschäftigte