Das Projekt "Mentoring für Frauen - Gemeinsam Zukunft gestalten!" der brandenburgischen
Hochschulen wird seit dem 1. Juni 2006 fortgesetzt. Finanzielle Förderung kommt aus dem
Europäischen Sozialfonds und vom Land Brandenburg.
Neu ist ein Rotationskonzept. In jedem Semester startet ein neuer Durchgang, der zwölf Monate
umfasst. So können Studentinnen und Doktorandinnen sowohl zum Sommer- als auch zum
Wintersemester in das Mentoring-Programm einsteigen. Die ausgewählten Mentees bekommen neben
einer einjährigen Mentoring-Partnerschaft mit einem Mentor oder einer Mentorin aus Wirtschaft,
Politik oder Verwaltung vier Trainings, in denen sie eine Sensibilisierung zum Thema
Gender-Mainstreaming, Know-how zur Bewerbungsphase, Einblicke ins Projektmanagement sowie
Schulungen ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenzen erhalten. Außerdem bietet das
Programm den Mentees Netzwerktreffen und Veranstaltungen, in denen sie Kontakte zu anderen
Mentoren und Mentees knüpfen und vertiefen können.
Für den nächsten Durchgang, der im September startet, können sich Doktorandinnen und
Studentinnen im Hauptstudium an der Universität Potsdam, der Europa-Universität Viadrina
Frankfurt (Oder), der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus sowie den
Fachhochschulen Potsdam, Brandenburg, Wildau und Lausitz bewerben. Voraussetzung für eine
Bewerbung ist ein Haupt- oder Nebenwohnsitz im Land Brandenburg. Studentinnen und
Doktorandinnen der Universität Potsdam sowie der Fachhochschulen Potsdam und Brandenburg
können sich bis zum 14. Juli 2006 bewerben.
Informationen zu den Bewerbungsunterlagen und zum Auswahlprozess sowie den Ansprechpartnerinnen und Fristen sind im Internet unter www.mentoring-brandenburg.de zu finden.