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Konfliktmanagement UNI POTSDAM

Foto: Fotolia| 46354103

Mit dem Konfliktmanagement bietet die Universität Potsdam allen Hochschulangehörigen die Möglichkeit einer anonymen, vertraulichen und standortunabhängigen Beratung. Dabei versucht das Konfliktmanagement mithilfe von geschulten Vertrauenspersonen Konflikte und schwierige Situationen aufzufangen und bei der Lösung zu unterstützen. Somit wird die Möglichkeit geboten, Studien- und Arbeitsbedingungen zu erleichtern und zu verbessern. Werden bestehende Konfliktfälle nicht gelöst, können sie sich nicht nur auf den Studien- und Arbeitsalltag auswirken, sondern auch gesundheitliche Folgen nach sich ziehen. Dies will das Konfliktmanagement der Universität Potsdam und die dazugehörigen Vertrauenspersonen verhindern.

 

 

 

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Zu dem Konfliktmanagement gehören:

Vertrauenspersonen

Folgende Ansprechpersonen stehen Ihnen zur Verfügung

Name Telefon E-Mail Standort
Claudia Rößling 0331/ 977- 1382 claudia.roessling@uni-potsdam.de Neues Palais
Sabrina Ehring 0331/ 977- 1794 murasch@uni-potsdam.de Neues Palais
Kirsten Sachse 0331/ 977- 5982 kkrueger@uni-potsdam.de Golm
Dr. Karin Salzberg-Ludwig 0331/ 977- 2596 salzberg@uni-potsdam.de Golm
Dr. Renate Schmidt 0331/ 977- 3518 rschmidt@uni-potsdam.de Griebnitzsee

Das gesamte Konzept zum Konfliktmanagement an der Universität Potsdam können Sie sich als PDF in unserem Downloadbereich herunterladen.